ハローワーク浦和の管轄
求人番号：11050-20827551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月11日（3日前）
- 応募期限：1月31日（あと78日）
売上・利益向上の戦略としてＬＩＮＥを利用し、一般のお客様へはポイント会員の勧誘、近隣飲食店様へは外販営業を励行。規格外青果品を法人会員やグループ会員に販売し、食品ロスの削減に尽力。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■仕事内容：青果等飲食料品の販売・商品陳列・発注・シフト管理 等の店舗運営業務 変更範囲：人材育成・店舗統括・その他付随業務■『激安本舗』の特徴・「より良い品をより安く」をモットーに、地域の皆様の食生活を 支える激安価格で青果や特売品を販売。・青果売上比率５０％以上、商店街や大型スーパーの近隣に約２０ ～３０坪の小型店舗を５店舗展開中。・常連さんも多いため、お客様との関わりを重視。■ステップアップ・入社後は、最短半年後の人事考課で昇格可能。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
主に青果・食品の販売経験（青果専門店・中小スーパー・大手スーパー勤務等）。その他の小売経験がある方も、ぜひご相談ください。
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒174-0076 赤羽店・十条店・千住店・仲宿店・上板橋店のいずれか赤羽店（赤羽駅）十条店（十条駅・東十条駅）千住店（北千住駅）仲宿店（板橋区役所前駅）上板橋店（上板橋駅） |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時30分〜21時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
|
| 復職制度 | あり
|
| 研修制度の内容 | 酒類販売管理研修・食品衛生責任者研修などを受講していただきます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0072
埼玉県さいたま市浦和区領家１－６－１５－３０２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線／北浦和駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 職場環境が自身に合うかを事前にご確認いただくため、店舗の様子をご見学の上でご応募くださいますようお願いいたします。 |
| 特記事項 | 野菜・果物や毎日変わる特売品を、地域の皆様に『より良い品をより安く』ご提供できるよう、日々努力しております。現在は５店舗の運営をしていますが、今後はテナント出店やフランチャイズも視野に入れているため、戦力となる従業員を増やしていきたいと考えています。未経験の正社員も募集してはおりますが、それをサポートできる経験者も増員するべきだと考え、今回の募集に至りました。弊社では、社員の成長を認める機会を増やすために全方位型の人事考課制度を導入したり、最近ではゴールデンウィークにリフレッシ休暇を設けるなど、従業員が働きやすい環境も提供できるよう努力を続けております。販売知識や商品知識、接客方法や人材育成など、今まで培ってきた知識や経験を、ぜひ弊社で発揮していただきたいと思います。在職中でも応募可。秘密厳守。入社時期応相談。あなたのご都合真摯に伺います。ご応募を心よりお待ちしております。※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：亀ケ谷 孝司 |
| 会社所在地 | 〒330-0044 埼玉県さいたま市浦和区瀬ヶ崎５－３７－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 食品ロス問題を考え、規格外の青果等を取扱う小型ディスカウント店運営。食品販売店３６社（年商合計１２０億円）以上をグループ化し、スポット品や規格外青果品を一括購入・分配しています。 |
| メッセージ | 弊社は「利他の心」による経営を行っています。以下内容の活動を行い売上、利益の向上を実践しています。１．同業者の中小企業の窮状を知り、弊社大量一括仕入による仕入価格の値下げ、多品種の仕入を可能にし、同業者の経営改善のために商品を分配。北足立・浦和・板橋・大田の青果市場で、同業者４０社以上（総売上１１０億以上）をグループ化。 ２．近年大田市場から青果を一括で買付、同業者にルート販売を開始。 ３．自店では、コロナ５類移行後、物価の高騰により苦境にある外食産業に対し、外販営業により青果、食品を割引販売。ＬＩＮＥを利用し業務用食材の販売を行う予定。 ４．一般のお客様のＬＩＮＥお友達登録により、ポイントサービスを開始。スポット品やキャンペーン案内によるお客様の来店誘導等の攻めの営業に転換。 ５．近い将来、弊社基幹システムをサブスク化し、経営改善を望むグループ会員に提供予定。弊社で経験や能力よりも接客対応を重視しているのは、未経験者でもお客様と真摯に向き合い学ぶことで、成長できると思っているからです。今後の会社発展により従業員の活躍の場が広がる為、能力向上は必要不可欠だと考えているため、従業員の教育に注力しています。 |
| 事業所番号 | 1105-105707-3 |
| 法人番号 | 1030001001076 |
| ホームページ | https://www.greenfoodex.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-20827551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
