ハローワーク浦和の管轄
求人番号：11050-11790851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月9日（7日前）
- 応募期限：8月31日（あと76日）
売上・利益向上の戦略としてＬＩＮＥを利用し、一般のお客様へは ポイント会員の勧誘、近隣飲食店様へは外販営業を励行。規格外青 果品を法人会員やグループ会員に販売し、食品ロスの削減に尽力。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■仕事内容：青果等飲食料品の販売・商品陳列・発注・シフト管理 等の店舗運営業務 変更範囲：人材育成・店舗統括・その他付随業務 ■『激安本舗』の特徴 ・「より良い品をより安く」をモットーに、地域の皆様の食生活を 支える激安価格で青果や特売品を販売。 ・青果売上比率５０％以上、商店街や大型スーパーの近隣に約２０ ～３０坪の小型店舗を５店舗展開中。 ・常連さんも多いため、お客様との関わりを重視。 ■ステップアップ ・入社後は、最短半年後の人事考課で昇格可能。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
主に青果・食品の販売経験（青果専門店・中小スーパー・大手スー
パー勤務等）。 その他の小売経験がある方も、ぜひご相談ください。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒174-0076 赤羽店・十条店・千住店・仲宿店・上板橋店のいずれか 赤羽店（赤羽駅）十条店（十条駅・東十条駅）千住店（北千住駅） 仲宿店（板橋区役所前駅）上板橋店（上板橋駅） |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
|
| 復職制度 | あり
|
| 研修制度の内容 | 酒類販売管理研修・食品衛生責任者研修などを受講し ていただきます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0072
埼玉県さいたま市浦和区領家１－６－１５－３０２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線／北浦和駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 職場環境が自身に合うかを事前にご確認いただくため、店舗の様子 をご見学の上でご応募くださいますようお願いいたします。 |
| 特記事項 | 野菜・果物や毎日変わる特売品を、地域の皆様に『より良い品をよ り安く』ご提供できるよう、日々努力しております。 現在は５店舗の運営をしていますが、今後はテナント出店やフラン チャイズも視野に入れているため、戦力となる従業員を増やしてい きたいと考えています。 未経験の正社員も募集してはおりますが、それをサポートできる経 験者も増員するべきだと考え、今回の募集に至りました。 弊社では、社員の成長を認める機会を増やすために全方位型の人事 考課制度を導入したり、最近では完全週休２日制の勤務形態を新た に設けるなど、従業員が働きやすい環境も提供できるよう努力を続 けております。 販売知識や商品知識、接客方法や人材育成など、今まで培ってきた 知識や経験を、ぜひ弊社で発揮していただきたいと思います。 在職中でも応募可。秘密厳守。入社時期応相談。あなたのご都合真 摯に伺います。 ご応募を心よりお待ちしております。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：亀ケ谷 孝司 |
| 会社所在地 | 〒330-0044 埼玉県さいたま市浦和区瀬ヶ崎５－３７－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 食品ロス問題を考え、規格外の青果等を取扱う小型ディスカウント 店運営。食品販売店３６社（年商合計１２０億円）以上をグループ 化し、スポット品や規格外青果品を一括購入・分配しています。 |
| メッセージ | 弊社は「利他の心」による経営を行っています。 以下内容の活動を行い売上、利益の向上を実践しています。 １．同業者の中小企業の窮状を知り、弊社大量一括仕入による仕入 価格の値下げ、多品種の仕入を可能にし、同業者の経営改善のため に商品を分配。北足立・浦和・板橋・大田の青果市場で、同業者４ ０社以上（総売上１１０億以上）をグループ化。 ２．近年大田市 場から青果を一括で買付、同業者にルート販売を開始。 ３．自店 では、コロナ５類移行後、物価の高騰により苦境にある外食産業に 対し、外販営業により青果、食品を割引販売。ＬＩＮＥを利用し業 務用食材の販売を行う予定。 ４．一般のお客様のＬＩＮＥお友達 登録により、ポイントサービスを開始。スポット品やキャンペーン 案内によるお客様の来店誘導等の攻めの営業に転換。 ５．近い将 来、弊社基幹システムをサブスク化し、経営改善を望むグループ会 員に提供予定。 弊社で経験や能力よりも接客対応を重視しているのは、未経験者で もお客様と真摯に向き合い学ぶことで、成長できると思っているか らです。 今後の会社発展により従業員の活躍の場が広がる為、能力向上は必 要不可欠だと考えているため、従業員の教育に注力しています。 |
| 事業所番号 | 1105-105707-3 |
| 法人番号 | 1030001001076 |
| ホームページ | https://www.greenfoodex.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-11790851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
