ハローワーク相双の管轄
求人番号：07120-00306861
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月29日（62日前）
- 応募期限：3月31日（あと1日）
私たちの行動理念は「Ｇｒａｔｅｆｙ：満足」「Ｄｕｔｉｆｕｌ： 誠実」「Ｓｔａｎｃｅ：態度」。技術に満足せず常に新しいものへ チャレンジし、会社も従業員も成長する環境作りを目指します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 休暇制度や各種手当といった福利厚生が充実しており、 腰を据えて働きたい方も安心してご応募いただけます。 ◆公共・民間の舗装工事現場で掘削・整地・アスファルト舗設 ◆舗装機械（ローラ・フィニッシャー等）やバックホーの運転 ◆大型・中型・小型ダンプによる資材の運搬 自分が携わった道路が完成した際の達成感は格別です！ そして、施工ごとに現場の状況が異なるため、経験を重ねるほど 技術が磨かれます。業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得 することもでき、一生涯のスキルを身に付けられます。 （変更範囲：会社の定める業務） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
道路舗装作業、重機オペレーター、大型運転手の経験
|
| 必要な免許・資格 |
大型自動車免許
あれば尚可 車両系建設機械（基礎工事用）運転技能者 あれば尚可 その他の土木・舗装・線路工事関係資格 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒975-0000 主に、福島県南相馬市、双葉郡浪江町、相馬郡飯舘村方面 会社の定める現場
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
280,800円〜388,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
面接時に相談に応じます
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 年に１回は社員旅行に行っています！ 私たちは仕事を通じての仲間ですが、普段の様子を知り、笑い合っ てお互いの存在を近く感じることが、質の高い仕事や組織作りにい い影響があると考えています。 集団行動が苦手、と思う人ほど、小さく一歩踏み出し、ぜひその輪 に入ってみてください。控えめに言っても、楽しいイベントです！ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 事務所内は分煙 現場は喫煙可能（屋外で就業のため） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒975-0049
福島県南相馬市原町区大甕字林崎６８番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 原ノ町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■経験者は待遇面で優遇いたします ■ご家族がいる方も安心して転職していただける環境です （お住まい、学校、待遇など可能な限りご相談に応じます） ■資格取得支援制度を利用したスキルアップが可能です ■幅広い年代が活躍する働きやすい職場です ■転職は大きなイベントですので、じっくりお話ししましょう ・年末年始休暇は５日以上／夏季休暇は４日以上 ・家族手当・資格手当・慶弔見舞金あり（結婚、出産、弔事など） ・賞与・退職金制度あり（経済基盤の安定を大切に考えています） ・年１回社員旅行あり（参加は任意ですが、ぜひご一緒に！） ・社内イベント（ＢＢＱや飲み会）、部活動補助あり （明るく元気な職場づくりを目指しています） ・通勤が困難な方は送迎可能（会社から１０ｋｍ以内で応相談） ・社員寮あり（南相馬市内）、制服、作業服、作業用品支給 ・きれいなオフィス、ロッカー室あり、男女トイレ別 ・６か月に一度の健康診断はで、皆さんの健康も大切にしています ーーー ＨＰ、Ｉｎｓｔａｇｒａｍもぜひご覧ください ーーー （仕事や社員の様子をアップしています） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相双公共職業安定所（ハローワーク相双） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：栗原 辰尚 |
| 会社所在地 | 〒975-0049 福島県南相馬市原町区大甕字林崎６８番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 1,700万円 |
| 事業内容 | 昭和５５年創業、道路等の舗装業を営んでいます。エコ舗装やデコ 舗装など「舗装のプロ集団」として日々技術を磨きながら、相双地 区の皆さんの交通の安全をお守りしています。 |
| メッセージ | 代表の栗原です。求人をご覧いただきありがとうございます。 元々働いていたこの会社を先代の父親から受継ぎ、代表となりまし た。経営者になって改めて感じたことは、共に働く仲間の大切さ、 経営の難しさと面白さ、そして従業員の皆さんとその家族を守り抜 くという想いが確かに芽生えているということです。 我々の仕事は「仲間」と「技術」があって初めて成り立ちます。 普段は何事もないことが良しとされるこの仕事は、災害など何かあ った時に真価が問われる仕事でもあります。そのために、チームと して、互いに日々誠実に仕上がりに拘り、技術を積み上げています 。 正直、外仕事は大変なことも多いです。でもきっと皆さんの家族に 「ここも、ここもうちの会社で舗装したんだよ」と誇れる仕事であ ることは間違いありません。そして実は、舗装技術の進化は目覚ま しいものがあります。当社で扱うエコ舗装やデコ舗装は、資材や工 法の工夫、技術によりお客様のニーズにあったコスト削減や景観に 配慮した仕上がりを可能にするなど、たくさんの可能性を秘めてい ます。圧倒的な施工実績を誇る当社で、新たな仕事を体験しません か？ご応募お待ちしています！ |
| 事業所番号 | 0712-001391-9 |
| 法人番号 | 4380002028312 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07120-00306861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
