ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-34491251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月13日（8日前）
- 応募期限：7月31日（あと71日）
取引先に大手企業も多く（トヨタ関連など）業績は安定しています 。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | 無期雇用派遣パート |
| 派遣・請負等 | 派遣（派23-301396） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 物流倉庫内仕分け業務 ・グループで物流倉庫内の仕分け作業 ・入社初日に基本的業務の説明を行います。簡単な作業なのでどな たでもすぐに覚えることができます。 ＊従事すべき業務の範囲：面接時に別途明示 「高齢者応援求人」【無期雇用派遣】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒503-0835 岐阜県大垣市東前５－７ 西濃運輸（株）大垣支店内 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,200円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
必要な家電・寝具は無償支給しま
す。 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
介護等を理由に退職した場合、復職することが可能です。
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄２丁目１－４ |
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線 新栄町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊賃金：月末締め・翌月末日払い ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊６０歳以上の方も応募歓迎 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中島 一史 |
| 会社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄２丁目１－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 労働者派遣事業 一般労働者派遣（派２３－３０１３９６） 有料職業紹介事業（２３－ユ－３０１１６８） 一般建設業（般－２５）第１０７０３６号 |
| 事業所番号 | 2302-615500-8 |
| 法人番号 | 1180001062640 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-34491251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
