ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-10024261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月27日（8日前）
- 応募期限：3月31日（あと55日）
強みは「集客と教育」です。ＷＥＢ広告や自社ブログを活用した集 客の仕組みがあり、業績は好調です。また、マニュアル化とスキル 管理により、短期間で業務をマスターできる体制が整っています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 各種保険の手続き、助成金の申請代行などの補助業務をご担当頂き ます。 ・各種保険の手続き ・助成金の申請代行 ・勤怠管理システムの導入支援 ・就業規則や各種規程の作成 ・労務管理のコスト削減 など 〔変更範囲：会社が指定する業務〕 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ・ＰＣスキル（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作） ・ＰＣ業務経験（＊業務にはクラウド管理システムを使用します） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 勤務地 |
〒102-0071 東京都千代田区富士見１丁目９－２１ 谷口ビル４階 |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅 ・ 九段下駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,450円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業ほぼ無し！ワークライフバランスを実現できます！ ・コミュニケーション良好で気さくなスタッフばかりなので働きや すい環境！ ・社労士や事務リーダーのサポート体制も万全！未経験でも安心し て働けます！ |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社～３ヶ月間は、基礎的な知識をインプットしなが ら、事務処理を中心とした定型業務に取り組んでいた だきます。４カ月以降は、少しづつ、顧客対応（非定 型業務）の経験を積んでいただき、６ヶ月間の研修を 通して、主要業務のほとんどをマスターしていただき ます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 《妊娠・出産～育児期間を健やかに過ごすための制度》 妊娠障害休暇 妊娠に関するつわりなどの通院休暇を取得可能 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒102-0071
東京都千代田区富士見１丁目９－２１ 谷口ビル４階 |
| 最寄り駅 | 飯田橋駅 ・ 九段下駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜安心して働ける環境＞ ・残業ほぼ無し！・ワークライフバランスを実現できる！・気さく なスタッフばかりで働きやすい！・未経験だけど人事労務の仕事に 興味がある方！・社労士受験生の方、大歓迎！ ～アシスタント業務の流れ～ ●電話・メール・ｃｈａｔなどでの連絡業務 └お客様へ必要書類をご案内 ●書類チェック：お客様から送られてきた書類のチェック ●郵送業務：行政官庁への書類郵送・お客様への書類郵送 ●書類データ整理：書類のスキャン・保存 ●手続き・申請業務：申請書類の作成・提出・電子申請 ・年次有給休暇は法定通り付与。 ・労働条件により該当する保険に加入。 ・質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を送付して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：長山 誠 |
| 会社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見１丁目９－２１ 谷口ビル４階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成31年 |
| 事業内容 | ＊企業の経営戦略に基づいた労務に関するコンサルティングに特化 ＊労務管理・助成金申請・勤怠管理システムの導入など、人事労務 の煩雑な業務の負担を「仕組み化」により解決するサービスを提供 |
| メッセージ | ・未経験応募ＯＫ ・社労士受験生大歓迎 ・社労士のアシスタント ・残業ほぼ無し ・手厚い研修制度あり 「出産を機に仕事から離れたけれど、そろそろ復帰したい」 「社労士事務所での実務経験あり♪新しい業務にチャレンジしたい 」 そんな方にピッタリのお仕事です☆ 学校行事などでのお休み調整にも柔軟に対応します◎ ゆとりの勤務体制を目指して、新たに２～３名を採用します！ ぜひ長く当社で活躍してください♪ |
| 事業所番号 | 1301-676395-3 |
| 法人番号 | 4010005029971 |
| ホームページ | https://growlife-sr.com/ |
| 事業所の特記事項 | 勤務延長上限年齢なし |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-10024261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
