ハローワーク草加の管轄
求人番号：11100-03484851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月17日（17日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
ケアパートナー株式会社は、地域社会と共生し、地域と一体となっ て社会に貢献していきます。関係する全ての方々の「元気」創造を 常に考え、活気ある「元気なみらい」創りに貢献します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 食事や入浴などの日常生活上の支援と共に、日常生活の質を向上す る為の機能訓練（運動）を提供しているデイサービスにて、送迎業 務を行っていただきます。 【具体的には】 ・ハイエースクラスまでの車でのお客様送迎 ・車内の清掃、洗車 ・添乗（お客様の乗り降りの介助）等 ※Ｗワーク可 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 特に必要なし |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２０２２年１１人
|
| 勤務地 |
〒340-0051 埼玉県草加市長栄１丁目７９１－１ |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 新田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,125円〜1,125円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週6日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職した従業員が面接の結果、再雇用された場合、
退職時昇給分を保証した基本給・時給を適用します。 |
| 福利厚生の内容 | 『ベネフィット・ステーション』を導入しています。 ○ベネフィット・ステーション とは？ 映画・グルメ・宿泊施設・フィットネスクラブ・自己啓発・育児・ 介護等、幅広いメニューを会員優待料金又は「ベネポ」によるポイ ント還元にて利用制限なく何度でも利用できます。 ●たまった「ベネポ」は楽天スーパーポイント等のポイントに交換 することができます。 ●無料イーラーニング講座が充実しており、すきま時間を有効活用 できます。 ●有名テーマパークのチケットを割引で購入でき、会員限定イベン トや時間短縮パスなどが当たるイベントなどが充実しています。 ●チケット購入時の送料無料 等々、豊富なメニューとサービスが充実している福利厚生サービス になります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 従業員の新たな知識の獲得をするため、希望する全従 業員（雇用形態問わず）立案の外部研修等への参加、 外部講師を招いて講習開催が可能です（期間と予算は 要申請）。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ケアパートナーでは誰もが働きやすい職場を作るため、様々な取り 組みを行っています。 その取り組みの内容は国の定める認証制度に適合するものとなり、 ○えるぼし（女性の活躍を推進している事業主が対象） ○くるみん（子育てサポート企業が対象） ○健康経営優良法人 の認証を取得しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒340-0051
埼玉県草加市長栄１丁目７９１－１ |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 新田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 特記事項 | ※就業時間は相談に応じます ※土日祝は時給１００円ＵＰとなります ※実務者研修、介護福祉士（国家資格）の資格支援制度があり、 費用を一部会社負担します ※インフルエンザ予防接種補助金制度があります ※ユニフォームは貸与します ※お誕生日休暇が取得できます ※昼食は社員割引きで食べられます ※マイカー通勤可能です（無料駐車場あり） （距離が２キロメートル以上の場合、手当を支給します ※各レジャー施設や飲食店等の施設が特別価格にて利用可能です ※有給休暇は以下（１）・（２）の通り付与されます 入社月によっては、法律で定められている付与 （６ヵ月後付与）よりも早く付与されます 例）４月～９月入社→１０月１日付与 １０月～３月入社→４月１日付与 ※加入保険・有給休暇は条件により法定どおりです。 ＊３６協定届け出済み（特別条項付） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草加公共職業安定所（ハローワーク草加） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 「ケアパートナー草加」 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高山 尚弥 |
| 会社所在地 | 〒340-0051 埼玉県草加市長栄１丁目７９１－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ○通所介護 ○認知症対応型共同生活介護 ○訪問介護 ○訪問看 護 ○認知症対応支援 ○居宅介護支援 ○福祉用具 ○サービス 付き高齢者住宅 ○保育事業 ○地域支援事業 |
| メッセージ | Ｗワークでのお仕事も可能です。 １０時過ぎ迄仕事⇒家での家事⇒１５時から仕事と一日の中で自分 の時間を有効に使う事が出来ます。 |
| 事業所番号 | 1110-923976-8 |
| 法人番号 | 3010401016624 |
| ホームページ | https://www.care-partner.com/place/soka/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-03484851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
