ハローワーク大分の管轄
求人番号:44010-19674551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月31日(24日前)
- 応募期限:9月30日(あと37日)
自立と共生の支援を会社の理念と掲げ、全国展開している会社です 。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ケアパートナーのデイサービスセンターにて調理補助や簡単な調 理、材料の仕込み、盛り付け、洗い物などをお願いします。栄養 バランスのとれたおいしい食事を通して、お客さまの健やかな生 活を支える社会貢献度とやりがいの大きなお仕事です! デイサービス厨房内で、清掃・食器洗浄・調理補助・15時食作り からお仕事をお願いします。 従事すべき業務の「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒870-0165 大分県大分市明野北5-1-48 グレイス天然館1F |
最寄り駅 | JR日豊本線 高城駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
954円〜1,012円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額40,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒870-0165
大分県大分市明野北5-1-48 グレイス天然館1F |
最寄り駅 | JR日豊本線 高城駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接準備のため、事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を送付下さ い。到着後、面接日時等を連絡します。 |
担当者 |
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特記事項 | 加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変 動します。 *駐車場有(無料) |
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管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所(ハローワーク大分) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:高山 尚弥 |
会社所在地 | 〒870-0165 大分県大分市明野北5-1-48 グレイス天然館1F |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | デイサービスセンター(介護保険事業) |
メッセージ | ケアパートナーは、地域の福祉サービスを展開し、包括的に地域 のみなさまを支えるサービスが強みです。スローガンは「ケアパ ートナーで元気に」。お客さまとそのご家族はもちろん、社員や その家族、関わるすべての人々の元気と笑顔を創造します。 |
事業所番号 | 4401-926576-4 |
法人番号 | 3010401016624 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-19674551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。