ハローワーク越谷の管轄
求人番号：11120-01409161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月10日（3日前）
- 応募期限：4月30日（あと76日）
年齢層、性別問わず活躍できる職場です。無資格・未経験から始めた方も多くいます。「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に、改善を伴う介護を実践します。 雇１３０４－２３５３１４－０
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 在宅生活を応援、サポートするためにデイサービスで健康状態の確認や処理介助を行います。・健康管理、バイタル、個人記録 ＊看護スタッフ２～３人（１日） ＜増員のため募集＞・育児など家庭の都合に合わせて働けます。 家庭との両立も比較的容易な環境です。 「子育てと両立可能求人」※働き方改革関連認定企業 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒342-0034 埼玉県吉川市道庭１－１２－１２ 吉川駅～バス 道庭公園前から徒歩１分
|
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 吉川駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,717円〜1,775円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
・
|
| 福利厚生の内容 | 当社の福利厚生は、有給休暇やアニバーサリー休暇、勤続表彰制度があります。そしてベネフィット・ステーションが提供する様々なコンテンツが利用できます。宿泊割引、レジャー施設利用料割引などお得な情報が満載です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 資格取得補助制度あり。“褒める達人研修”やアウトドアを通じてチームビルディングを習得する“アウトドア研修”など様々な楽しい研修も実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社は今期のみで、「くるみん」と「えるぼし」を含めた３つの制度認定を受けております。企業理念と会社ロゴが意味する、『スタッフの笑顔と元気を第一に考える』と言う考えから、全ての従業員が働き易く、勤続し易い環境を整えております。その結果として、厚労省から発表されている平均有給取得日数１０．１日を上回る取得率となっています。他、結婚・妊娠・出産してからも、無理なく働けられる環境がある事が、ご理解いただけるかと思います。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒342-0034
埼玉県吉川市道庭１－１２－１２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 吉川駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・昼食を社員割引で利用できます。・加入社会保険は週の労働時間数によります。・就業日数、時間及び入社日について相談に応じます。・子供の看護休暇、育児短時間勤務 予防接種補助金（インフルエンザ他）・ユニフォーム完全貸与（ジャンパー、入浴用Ｔシャツ短パン）＊土日勤務できる方歓迎※県の「多様な働き方実践企業」 最高ランクのプラチナ認定企業です。・応募の方は、事前連絡の上、面接日を確認して下さい。・面接時、履歴書、紹介状を持参願います。【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 越谷公共職業安定所（ハローワーク越谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高山 尚弥 |
| 会社所在地 | 〒342-0034 埼玉県吉川市道庭１－１２－１２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 全国８０センターを展開する自立支援型のデイサービスでの介護業務及び看護業務です。在宅生活を応援、サポートするためにデイサービスで健康状態の確認や処置、介護を行います。 |
| メッセージ | ・幅広い年齢層の方が活躍している職場です。・子育て世代も多く、シフトの相談が可能です。 |
| 事業所番号 | 1112-912351-0 |
| 法人番号 | 3010401016624 |
| ホームページ | http://www.care-partner.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は越谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11120-01409161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
