ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-31708251
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月12日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと75日）
東証１部上場大東建託グループ企業です。 全国に介護、保育サービスを展開しております。さくらケア事業部 では在宅介護サービスに特化した事業を展開しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 障害者総合支援事業所における訪問介護ヘルパー業務のお仕事です 。事務所から自転車で１０分～２０分程度のサービス提供エリアで １日３～５件程度の訪問サービスを提供していただきます。 【具体的には】 障がい者総合支援法に基づくサービスの提供がメイン業務です。 居宅介護／重度訪問介護／同行援護／移動支援（地域生活支援事業 ）等 その他、保険外サービスの提供・社内・社外研修参加・記録、報告 書類作成（会社から貸与される専用スマホで簡単にできます）、 ヘルパーへの同行訪問・事務所内軽作業（電話対応、事務補助等） 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
障害者支援業務経験
訪問介護ヘルパー業務 |
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 同行援護・行動援護など障害者支援に関する資格 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 文字入力、ワード、エクセルの基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０人
|
| 勤務地 |
〒154-0014 東京都世田谷区新町２－７－２ 富岡ビル３階 桜新町総合支援サービス 訪問エリアは自転車で１０～２０分圏内の世田谷近郊でのお仕事と
なります。 |
| 最寄り駅 | 田園都市線 桜新町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
221,000円〜256,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定に等級・号毎の給与額を示す
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ベネフィットステーション入会でお得に買い物やレジャー施設割引 など充実したプライベートのサポート体制があります。大東建託グ ループならではの会社の健康保険（大東建託健保）に加入ができま す。掛け率が協会けんぽに比べて安いのはもちろんのこと、インフ ルエンザ予防接種や禁煙外来、脳ドックの助成制度など各種助成制 度、常備薬の割引購入などが受けられます。 仕事はもちろんのことプライベートも充実できるのが弊社の福利厚 生の特徴です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 訪問介護員を対象としたスキルアップ研修を毎月開催 介護支援専門員は事業所単位で年間研修を計画実施 管理者（候補者）には専門研修を隔月にて開催 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 社員として働きながら子育てができるように、柔軟な勤務体系をと れるようにしています。 「幼稚園保育園の迎えが間に合うように」 「小学生の子供が返ってくる前に」 などその方のライフスタイルに合わせた勤務ができるようになって おります。 また、 「お子さんが急に発熱・・」 そんなときも周りのスタッフがサポートできるといった大規模事業 所ならではの環境が整っています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒154-0014
東京都世田谷区新町２－７－２ 富岡ビル３階 桜新町総合支援サービス |
| 最寄り駅 | 田園都市線 桜新町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ～採用担当より～ 当求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます！ 「弊社はチームワーク、協調性のある良質なコミュニケーションを 大切にし、日々進歩し続ける会社です。」 あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしております。 ＊通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：高山 尚弥 |
| 会社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢４ー２３－１８ 加瀬ビル１６６－３階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ケアパートナー株式会社は、ご自宅で生活する高齢者の方を対象と した介護サービスと、小規模保育事業、認可保育事業、保育業務委 託の保育サービスをご提案しております。 |
| メッセージ | 弊社の求人にご興味を持っていただきありがとうございます。弊社 は東証プライム上場大東建託グループとして安定した事業運営を行 っております。創業の理念である「在宅生活を支える」ことに特化 した事業展開を行っている会社です。 【働きやすい職場づくり】 地域最大級の大規模事業所を構えていますので、急なお子さんの発 熱などのお休みがとりやすい環境です。産休育休取得実績があり、 柔軟な勤務体制が取れるため、産休明けに職場に復帰して、家庭を 第一に負担のないペースで働く方もいます。 【事業所について】 総合支援事業所と相談支援事業所が併設された事業所です。地域は 桜新町サザエさん通りなど全国的に有名なエリアでおしゃれな店が 立ち並ぶ街並みです。閑静な高級住宅街で治安も大変よく、安心し て働くことができる環境です。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 23箇所
|
| 事業所番号 | 1307-348308-6 |
| 法人番号 | 3010401016624 |
| ホームページ | http://sakuracare.net |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-31708251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
