ハローワーク土浦の管轄
求人番号：08040-01341161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月20日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと67日）
「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８３ヶ所でデイサ ービスセンターを展開。 日々、「改善を伴う介護」を実践しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ケアマネジャーとして、お客さまとそのご家族のアセスメントや、 ケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整などを行い ます。併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜 群です！ ※フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 《具体的には・・・》 ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
介護支援専門員（ケアマネジャー）必須。主任介護支援専門員（主
任ケアマネジャー）あれば尚可。 |
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 主任介護支援専門員（あれば尚可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセルやワード等。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒305-0074 茨城県つくば市高野台３－５－１ ＴＸみどりの駅から車で１８分。
在宅勤務可（出勤回数等条件あり）。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 ひたち野うしく駅駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
235,600円〜235,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限73歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
・
|
| 福利厚生の内容 | ・制服貸与。 ・インフルエンザ予防接種補助金制度あり。 ・アニバーサリー休暇取得。 ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり）。 通勤距離が２キロメートル以上の場合、通勤手当支給。 ・各レジャー施設や飲食店等、宿泊施設等が特別価格にて利用可能 です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | Ｗｅｂ活用による社内研修あり。外部研修参加時の補 助あり。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒305-0074
茨城県つくば市高野台３－５－１ グランソレイユ１Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 ひたち野うしく駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ケアパートナーのケアマネジャーとして、お客様一人ひとりに合わ せたケアプランの作成、事業所との連絡調整等、ケアマネジャー業 務全般の担当をお願いします。 ・１人１台ノートＰＣとスマホ貸与。ＩＣＴを積極的に活用し、業 務効率を図っています。 ・社用車でのお客様宅訪問。制服貸与。 ・社内の研修制度も充実。残業は１分単位で支給。 ・外部研修受講料の半額は会社負担。 ・フレックスタイム制度。在宅ワーク可能。 ・有給休暇は以下（１）、（２）の通り付与されます。 （１）４月～９月入社：１０月１日付与（２）１０月～３月入社： ４月１日付与。 ・従業員持株会有。 ・併設のデイサービス職員との連携も良好です。 ・社内・社外問わず、他居宅事業所との連携や交流の機会が多く、 様々な学びがあります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 土浦公共職業安定所（ハローワーク土浦） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：高山 尚弥 |
| 会社所在地 | 〒305-0074 茨城県つくば市高野台３－５－１ グランソレイユ１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 通所介護、介護予防通所介護、居宅介護支援、介護予防居宅介護支 援、居宅介護支援センター地域支援事業、保育事業、訪問介護事業 、訪問看護事業、福祉用具事業、住宅型有料老人ホーム事業、他 |
| メッセージ | ・東証一部上場の大東建託の１００％出資のグループ会社として、 介護サービス・保育サービス等を全国で展開しています。 ・社員の満足度向上に重きを置くケアパートナーでは、社会保険完 備はもちろん資格取得支援制度や年次有給休暇、アニバーサリー休 暇、レジャー・映画・宿泊・グルメなどをお得に楽しめるベネフィ ット・ステーションなど、さまざまな福利厚生でより良いワークラ イフバランスの実現に取り組んでいます。 |
| 事業所番号 | 0804-920630-5 |
| 法人番号 | 3010401016624 |
| ホームページ | https://www.care.-partner.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は土浦公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08040-01341161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
