ハローワーク船橋の管轄
求人番号:12090-04469151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月4日(66日前)
- 応募期限:5月31日(あと22日)
1999年2月に設立した大東建託株式会社による100%出資の 子会社です。現在では全国規模の多店舗化を進め、北海道から九州 まで100ヶ所の開設を予定しております。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(ケアメイト) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | デイサービスにて、看護業務、介護業務のフォローを他のスタッフ と協力して行います。 具体的には、看護業務は服薬管理、身体状況確認、バイタル測定等 。利用するお客様によっては、インスリン、胃ろう、褥瘡の処置等 もあります。 介護業務はトイレ、食事、入浴(脱衣)介助などを行います。 ☆当施設の特徴 明るい、広々としたフロア、お客様、スタッフが一体したフロア で常にコミュニケーションが取れる環境です。 変更範囲:変更無し |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
必要なPCスキル | iPadやパソコンで指定のソフトに入力業務。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:・
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勤務地 |
〒276-0033 千葉県八千代市八千代台南3-2-30 |
最寄り駅 | 京成線 八千代台駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
273,395円〜283,232円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額40,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 115日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・
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復職制度 | あり
・
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福利厚生の内容 | ・交通費支給(月4万円まで) ・制服貸与 ・昇給あり ・土日祝 時給100円up ・残業は1分単位で支給 ・有給休暇(半日有休あり) ・特別休暇(アニバーサリー休暇) ・福利厚生(ベネフィットステーション) ・資格取得制度(初任者研修・実務者研修) |
研修制度の内容 | ・ほめ達研修 ・BLS(一時救命処置研修) ・アウトドア研修 ・認知症サポーター育成講座 (ドライバー職は除く) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒276-0033
千葉県八千代市八千代台南3-2-30 |
最寄り駅 | 京成線 八千代台駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・土日祝出勤可能なかた歓迎(時給が100円UPします) ・働き方を合わせる事ができます。 ・記録は、タッチ操作のみ、簡単に入力できます。 ・お子様の学校行事等は配慮を致します。 ・勤続表彰(報奨金)などがあり、福利厚生も充実しています。 ・年末年始12月30日-1月3日は休業です。 ・施設見学を毎月実施してます。(問い合わせください) ・ブランクある方もぜひご相談ください。 |
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管轄ハローワーク | 船橋公共職業安定所(ハローワーク船橋) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | センター長:桐生 裕章 |
会社所在地 | 〒276-0033 千葉県八千代市八千代台南3-2-30 |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 自立支援型デイサービスセンターとして、在宅で暮らす御高齢者( 要介護認定者)へ入浴・食事・レクリエーションなどのサービスを 提供する介護保険事業です。 |
メッセージ | 当施設は大東建託100%出資会社です。 ☆資格取得支援制度があり、キャリアアップが図れます。 初任者研修、実務者研修、介護福祉士など(事業所負担、規定有 ) ※正社員登用制度もあります。 ☆当社の研修・講習制度は・・・ 配属前の新入社員研修から、数か月後にはフォローアップ研修 を用意してあり基本研修、知識・技術レベルアップが図れます。 ☆「自己申告制度」や「目標管理制度」などがあり半期ごとの目標 を決め、達成度が昇進・賞与に反映されるので、振り返りが 出来ます。 ☆シフト制で勤務を決めており、働くスタッフの都合も考慮 しています。 |
事業所番号 | 1209-922774-5 |
法人番号 | 3010401016624 |
ホームページ | http://www.care-partner.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-04469151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。