ハローワーク立川の管轄
求人番号：13150-08155751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月31日（40日前）
- 応募期限：5月31日（あと21日）
アットホームなケアはアットホームな職場からをモットーにコミュ ニケーションを大切にしている事業所です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・サービス提供責任者業務 ・ホームヘルパー業務 小平市近辺の一般家庭対象（移動は主に自転車を使用） ☆子育て中の方も歓迎します。 ＊勤務開始日の相談に応じます。 ＊既卒の方も応募可能 ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護職の経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 特になし |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒187-0032 東京都小平市小川町２－１９８７－１０２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 新小平駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
280,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒187-0032
東京都小平市小川町２－１９８７－１０２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 新小平駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊子育て応援手当は１５歳以下の子供を育てられている方のうち 規定により５，０００円～１０，０００円を支給。 ＊電話連絡後、履歴書（写真貼付）・資格証コピー・職務経歴書・ 紹介状を郵送してください。到着後１週間以内にご連絡します。 ＊書類選考後、面接にて最終決定。 （土日の面接可） ＊お問い合わせ・ご連絡は９時～１８時 ＊ホームページあります。 「小平アットホームケアサービス」で検索できます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 立川公共職業安定所（ハローワーク立川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：井川 隼人 |
| 会社所在地 | 〒187-0032 東京都小平市小川町２－１９８７－１０２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 130万円 |
| 事業内容 | 訪問介護サービス 居宅介護支援サービス 介護タクシー |
| メッセージ | ・サービス提供責任者が１５名在職中です。 サービス提供責任者未経験やブランクのある方も大丈夫です。 ・特定事業所加算２取得。 処遇改善加算１、特定処遇改善加算１、ベースアップ等支援加算 、東京都介護職員居住支援特別手当、取得事業所です。 高いサービス提供による、加算を取得させていただき、従業員に 還元させて頂いております。 ・キャリアパスを導入し、実績に応じて毎月インセンティブとして 公平な評価を行います。 ・サービス提供責任者として担当件数を１０件以上担当していただ き、上級サービス提供責任者（担当３０件）以上を目指す方は、 さらに報酬アップ可能です。担当件数ケア実績に応じてインセン ティブ手当を毎月支給しています。 ・一般的なパソコン操作があります ・社会人として最低限のビジネスマナーをお持ちの方希望。 ・処遇改善加算手当と調整給は、前職でのサービス提供責任者や管 理職の経験を考慮して上乗せさせていただきます。 さらに、管理者候補の方は上乗せして支給します。 将来、管理者や所長を目指したい方、相談してください。 |
| 事業所番号 | 1315-613683-1 |
| 法人番号 | 9012701008213 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は立川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13150-08155751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
