ハローワーク津の管轄
求人番号：24030-06157151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月7日（22日前）
- 応募期限：7月31日（あと63日）
居宅介護支援・ディサービス・グループホームの小規多機能型の老 人介護施設。週休２日制・各種保険完備。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 掃除の行き届いた綺麗な職場環境で、じっくり認知症ケアを学び たい方には最適な職場です。 青い鳥の特徴である「合唱を活かし笑顔を増やす認知症ケア」「 特別なトレーニングマシンを使わない機能訓練を活かした認知症ケ ア」を実践していますので、ピアノ・歌好き、トレーニング・体操 好き、自称落語家・漫談家等は特に歓迎します。 介護未経験者でも大歓迎！入社時点での介護知識・経験は一切不 要です！ 慣れるまで先輩職員が懇切丁寧に指導助言します。安心 してご応募下さい。 ハローワークを通しての応募であれば、面接に来て頂ければ「基 本的に採用」します。 『変更範囲：会社指示による業務』 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ピアノ伴奏能力 あれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
|
| 勤務地 |
〒514-2222 津市豊が丘二丁目３８－６「グループホーム青い鳥」 津市豊が丘四丁目３７－１「デイサービス青い鳥２」 三重交通 おおぞら公園前徒歩２分
他にデイサービス１か所有（津市豊が丘４丁目３７－１） |
| 最寄り駅 | ＪＲ紀勢線 下庄駅駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,100円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 資格取得費用の補助・休日調整 （先輩有資格者による）社内資格学習会・レポート作成指導講座 制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社員研修 ・接遇マナー研修 ・介護技術研修 ・認知症理解研修 ・医療基礎研修 等 順次実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 短時間正社員制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙場所あり（屋外） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒514-2222
三重県津市豊が丘４丁目３７－１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 津市北部の豊里ネオポリス内にある「グループホーム青い鳥」 「デイサービス青い鳥」での介護スタッフを募集します。 主な業務としては、生活支援（食事・入浴・排泄・更衣介助） 家事代行（調理・買い物・洗濯・掃除代行）、外出時の移動支援 （お散歩・買い物補助など）、機能訓練・レクリエーションの企 画・運営（毎日）が中心です。 残業はパートさんには原則ありません（会議・研修会等で月１ 回２～３時間程度時間外勤務がありますが、参加は強制ではあり ません）。 介護関連の公的資格（介護職員実務者研修・介護福祉士・認知 症介護実践者研修・介護支援専門員等）や必置資格（防火管理者 安全衛生推進者・権利擁護推進員等）の取得には、会社が費用を 援助します。 介護未経験の方でも安心してご応募下さい。仕事に慣れるまで 先輩職員が懇切丁寧に指導・助言します。 「ハローワークを経由しての応募」であれば、面接に来て頂けれ ば『基本的に採用』します。 ＊６０歳以上の方も沢山働いています。 ＊労働条件に応じて各種保険加入。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 津公共職業安定所（ハローワーク津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：有吉 京子 |
| 会社所在地 | 〒514-2222 三重県津市豊が丘二丁目３８－６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 600万円 |
| 事業内容 | 老人介護 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 青い鳥の理念『四笑』 『利用者』・『家族』・『地域社会』・『職員』 の笑顔 、青い鳥の特徴「五本の柱」 「綺麗で清潔感漂う施設環境」 「利用者様に喜んで頂き、満足感を得て頂けるような介護」 「健康維持と笑顔を頂けるような活発なアクティビティ（活動） 」 「利用者様に寄り添い、敬意を持った接遇」 「歌・音楽で笑顔に」（音楽療法的アプローチ） を実践していますので、 「掃除好き」「ピアノ・歌好き」「トレーニング・体操好き」「自 称落語家・漫談家」等の方は特に大歓迎です。 残業はパートさんには原則ありません（会議・研修会等で、ほぼ月 １回２～３時間程度の時間外勤務がありますが、参加は強制ではあ りませんし、手当も１回につき２５００円程度支給します）。 賞与（処遇改善手当）は、パートさんにも年３回支給しています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 2403-105419-6 |
| 法人番号 | 6190002004421 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24030-06157151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
