ハローワーク大阪東の管轄
求人番号：27010-02816461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月14日（5日前）
- 応募期限：3月31日（あと71日）
第二創業期を共に創る仲間募集！創業２０年、黒字・納税・健全経営で純資産を蓄積。次世代メンバーが加わり事業拡大へ挑戦中。安定基盤と未来を創る活気が共存する「今」面白い職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【創業２０年／愛と感謝を大切にする温かい職場で、一生モノの資格と体験を】●ヘルパー事業 ご利用者様（障がいをお持ちの方や高齢の方）のご自宅を訪問し、生活のサポート（家事・身体・外出等）を行うお仕事です。●就労継続支援Ｂ型事業 サービス管理責任者が作成した個別支援計画に沿い、ご利用者様一人一人に合わせて丁寧な作業内容の説明、安心して作業に取り組めるようサポートをお願いします。他には日々の支援記録・軽作業の納品作業・周知活動（チラシポスティング）・自社製品の製造・加工・販売のサポートなど【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単な文字入力ができればＯＫです。専用ソフトへの入力がメインなのでスマホ操作が可能ならすぐに覚えられます。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２人
|
| 勤務地 |
〒536-0008 大阪府大阪市城東区関目３－８－１１ケア・メンタリング就労継続支援Ｂ型事業所 |
| 最寄り駅 | 京阪 関目駅・今里筋線 関目成育駅・谷町線 関目高殿駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
267,800円〜290,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒536-0008
大阪府大阪市城東区関目３－８－１１ケア・メンタリング就労継続支援Ｂ型事業所 |
| 最寄り駅 | 京阪 関目駅・今里筋線 関目成育駅・谷町線 関目高殿駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法（その他）：簡単なアンケートがあります |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【無資格・未経験からプロへ：応援制度】必要な資格は全て、弊社が全額負担いたします！！資格をお持ちの方は、さらにキャリアアップを目指し、未経験の方は働きながら初任者研修を取得することが可能ですので、ご相談ください。●全額会社負担で資格取得・資格取得研修時間も「勤務扱い」で時給をお支払いします。●ヘルパー業務は自信がつくまで先輩が同行指導するので安心してチャレンジできます。●働きやすさ（夜勤なし・年間休日１１５日）】●有給休暇取得率１００％目標：連休も相談しやすい職場です。●短時間正社員制度：育児や介護などステージが変わっても安心してキャリアを築けます。●創業２０年、公明正大な経営で築いた強固な経営基盤があり、現在は、多くのご依頼に応えるための「体制強化」に取り組んでいます。「介護を通して幸せを届ける」という理念を叶える為に、共に新たな土台作りに挑戦してくれる仲間を募集します。現場経験を経て、経営管理業務へのステップアップも目指せます。●給与は経験・能力等を考慮。賞与は寸志です。●インスタＨＰ公開中。ぜひご覧ください！事業所説明会も随時開催しています。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。≪雇用期間の契約更新上限：なし≫ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：村上 委佐哲 |
| 会社所在地 | 〒536-0008 大阪府大阪市城東区関目５－３－２スクーデリア関目駅前２０１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 創業２０年。ヘルパー事業（障がい・高齢）、相談支援、就労継続支援Ｂ型を運営。在宅から就労まで一貫サポート。次世代メンバーと共に地域福祉の未来を創造する総合福祉企業です。 |
| メッセージ | 創業２０年の「安定」と、次世代への「継承」が共存するステージへ。ケア・メンタリングは今、第二創業期を迎えています。私たちは営利法人として、公明正大に利益を追求し、納税という社会的責任を果たすことを尊いことと考えています。２０年間コツコツと黒字経営を続け、納税後に積み上げてきた純資産。この「揺るぎない安定基盤」があるからこそ、スタッフを支え、新しい事業へ挑戦し続けることができます。現在は、これまで共に築き上げてきた「想い」を礎に、次世代へと繋ぐための理念をより深く浸透させていく大切な時期にあります。「安定した経営のもとで、新しい価値を創る一員になりたい」「成長中の組織で、自分自身の人間力も高めたい」そんな想いを持つあなた。２０年の歴史と、これからの未来が交差するこの場所で、一緒に働いてみませんか？ケア・メンタリング有限会社 代表 村上委佐哲 |
| 事業所番号 | 2701-626037-3 |
| 法人番号 | 2120002066372 |
| ホームページ | https://care-mentoring.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-02816461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
