ハローワーク布施の管轄
求人番号：27070-20626051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月14日（6日前）
- 応募期限：12月31日（あと72日）
「従業員が一番大事」だと公言・宣言しています。従業員が満足し て働く事で、サービスの品質が向上し、顧客満足に繋がり会社の収 益が上がり従業員が豊かになる。これが宣言する理由です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 住宅型有料老人ホームガーデンホームなごみ東花園 （８７室） 介護業務 （起床介助・就寝介助・排泄介助・巡回・記録等） １日の夜勤勤務は４名～５名体制で行います。 ・事業運営に関する品質管理業務 ・早出固定、短時間勤務、夜勤専属等、選べる働き方｜変更可 ・独自の評価システムで短期間で昇給、賞与が可能 ・資格取得、研修受講などサポート制度あり ・介護職だけでなく、営業職、管理職、本社部門等豊富なキャリア ステージを選択可能です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー２級 必須 介護福祉士 あれば尚可 初任者研修（旧ヘルパー２級）以上の資格があれば可 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 業務管理はパソコンで行います。 介護記録はスマートフォンやタブレットを使用。 メールの送受信ができる基本的な事ができれば大丈夫です。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒578-0932 大阪府東大阪市玉串町東１－５－２０ 住宅型有料老人ホーム ガーデンホームなごみ東花園 |
| 最寄り駅 | 近鉄奈良線 東花園駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
280,000円〜284,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児や介護、配偶者の転勤などのや無負えない理由で退職しても再
雇用の実績あり。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒578-0932
大阪府東大阪市玉串町東１－５－２０ 住宅型有料老人ホーム ガーデンホームなごみ東花園 |
| 最寄り駅 | 近鉄奈良線 東花園駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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|---|
| 管轄ハローワーク | 布施公共職業安定所（ハローワーク布施） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山下 康介 |
| 会社所在地 | 〒578-0932 大阪府東大阪市玉串町東１丁目３－２７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 訪問介護事業を中核として、高齢者様への総合的なサービス提供。 訪問鍼灸、老人ホーム仲介業、福祉用具事業所等の新規事業も多く 創業中。成長の可能性が魅力の会社です。 |
| メッセージ | ＼プラスワン休暇７ＤＡＹＳ／ ６連休は７連休それがケアーズの当たり前 ６連休をとったスタッフには有給を１日プレゼント！！ 使わないと損！な弊社自慢の制度です！ そのうえ、毎月８回まで勤務希望がだせる！ シフトの融通の利きやすさが魅力です！ ＼弊社の特徴／ 約７割が未経験からスタートした事業所です。 初期研修ではマンツーマンの研修制度あり 公休希望は８回／月まで可能（別途要件あり） 有給の取得率１００％ ＼ＳＮＳ インスタグラム ＣＡＲＥＳ１３２７／ 職場の雰囲気や働くスタッフをＨＰやＳＮＳで紹介しています。 ＨＰ「ケアーズ・サポート株式会社」で検索。 ＨＰ内に各種ＳＮＳを見る事が可能です。是非ご覧ください。 応募前の施設見学も随時受付中、お気軽にお問い合わせ下さい |
| 事業所番号 | 2707-616453-7 |
| 法人番号 | 2122001013339 |
| ホームページ | https://caressupport.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は布施公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27070-20626051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
