ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-06296851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月3日（30日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
官公庁を中心とした受注があり、安定した経営を行っております。 建物総合管理業として成長し続け、平均年齢３９歳、人生の夢の実 現を共有している企業です。資格取得を徹底して支援してます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■ビルメンテナンスマネジメント 外注手配、進捗管理、原価管理、人材育成、故障診断、見積り、提 案 、故障時の一次対応やクライアントとの折衝。 オフィスビルや商業施設などでは大中小様々な設備がビル環境を守 ります。 ■官公庁の大型ビル内の空調設備の法定保守点検。 自治体入札（全省、神奈川県、横浜市等）を中心とした受注に対し 、電気、機械設備、衛生管理、建物付帯設備等々の法定点検。 更に、劣化状況に対し改修工事や小修繕に対応します。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
ビルメンテナンス業、特に建物設備管理業を重視します。
※常駐設備員のみの経験者の方は必ずご相談ください。 |
| 必要な免許・資格 |
建築物環境衛生管理技術者
あれば尚可 第二種冷凍空調技士 あれば尚可 ペーパーライセンスの方はご相談ください。 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセルを中心とした基本的な操作。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒224-0015 神奈川県横浜市都筑区牛久保西１丁目２４－４１ ヴィンテージビ ル２Ｆ |
| 最寄り駅 | 横浜市営地下鉄 センター北駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
280,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 建設工事保ビジネスプロテクター加入 作業服・安全装備等無償支給 厚生・健康・労災保険完備 育児休暇・有給休暇・年末年始休暇 未成年者住宅支援制度 入社時研修・専門技術ＯＪＴ／ＯＦＦＪＴ教育制度 国家・講習資格等支援制度 ※最も大切にしている制度です。 入社後定期的なキャリアコンサルタント助言制度 技術員社用車支給有り |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ダイキン技術研修センター合宿研修等を利用してサー ビスマンを育成することもできます。 勿論、国家・講習資格等支援制度は数々の機関を利用 して技術者を育てているのが当社の最大の強みです。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 両立支援という言葉はほとんどの皆さんは知らないはずです。 もしも自分が体調を崩したときに、誰かが真剣に寄り添い、苦しみ を心の耳で受取り、医療関係者（産業医）と治療・予防・回復から 復帰まで全力で応援してくれたらどんなにか頼もしいか分かります 。 私たち会社も、まだまだ小規模企業ですが「両立支援コーディネー ター・メンタルヘルス推進リーダー・健康経営アドバイザー」等の 資格者を育成して、環境づくりの準備を開始しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒224-0015
神奈川県横浜市都筑区牛久保西１丁目２４－４１ ヴィンテージビ ル２Ｆ |
| 最寄り駅 | 横浜市営地下鉄 センター北駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 建物設備管理の経験が最も大切な選考基準です。給与考課をいたし ますので、丁寧にお知らせください。 |
| 特記事項 | ※資格より経験を重視しています、給与は固定になっておりますが 、経験者は試用期間後に必ず考課いたします。 ※昇給・賞与は事業成果と人事考課で支給する場合もあります。 ※決算賞与の支給実績あり。 ※建築物環境衛生管理技術者 有資格者は特別優遇いたします。 ＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではない。 ＊オンライン自主応募可 ＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：菊地 昌幸 |
| 会社所在地 | 〒224-0015 神奈川県横浜市都筑区牛久保西１丁目２４－４１ ヴィンテージビ ル２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 空調設備工事と保守点検を中心に２７年。設備管理業から建物総合 管理業として急成長。現状に満足せず「社員と会社が共に成長を」 目指し、革新的に進化し成長を続けています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ダイキンサービスから独立し２４年、社長５４歳、社員平均年齢３ ９歳。 ２０１６年度にイノベーション経営１０年計画行動後毎年三割成長 を続けています。２０２６年度より建築物総合管理業を目指、業務 拡大に付き建物設備の現場管理をベースとした管理できるマネジメ ントスタッフを求めています。 私たちと共にミドル世代を生き抜きませんか。そして、生涯現役や ワークライフバランスを本音で築いてみませんか。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1415-621734-2 |
| 法人番号 | 1020002062928 |
| ホームページ | http://www.ksgr.co.jp |
| 事業所の特記事項 | Ｙ－ＳＤＧｓ／ＩＳＯ認証／ダイキン空調・冷凍サー ビス認定販売店／一般建設業 神奈川県知事許可（管 ）／建築物総合管理業他９許認可有 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-06296851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
