ハローワーク前橋の管轄
求人番号:10010-04709251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月17日(15日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
新たな価値とマーケット創造を行うため、5つの業態、医療、ホテ ル、旅館、流通、オフイスにオンリーワンの確立。社会貢献を行う ため、新たな事業創造による雇用創出と環境保護に取り組む。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負(派10-010035) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *(請)月・水・隔週金曜_オフィス代表電話・受付業務 ・電話交換室での代表電話の受付 ・内線電話にて各担当者への取次 ・総合受付案内 ※グループ会社全社分(全6社) (11:30~12:30 受付専任者がお昼休みの1時間のみ) ・その他付随業務 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
電話対応(外線と内線の取次含む)、接客業務
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(研修時半月/10~15日)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒370-0069 群馬県高崎市飯塚町1174ー5 藤田エンジニアリング 株式会社 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室あり |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒371-0855
群馬県前橋市問屋町一丁目10番地の3 |
最寄り駅 | 両毛・上越線 新前橋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・マイカー通勤は2km以上/km15円 ・有給休暇は法定通り ・保険加入は法定通り ・雇い止め規定あり |
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管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:井上 哲孝 |
会社所在地 | 〒371-0855 群馬県前橋市問屋町一丁目10番地の3 |
従業員数 |
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設立 | 昭和46年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 一般労働者派遣、有料職業紹介、総合ビルメンテナンス、ホテル旅 館清掃保守管理業務、シティホテル、病院における経営サポート業 務。 派10-010035 10-ユ-010029 |
支店・営業所・工場等 | 4箇所
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事業所番号 | 1001-060154-4 |
法人番号 | 9070001001148 |
ホームページ | http://kbix.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-04709251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。