の管轄
求人番号：20141-02087751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月8日（2日前）
- 応募期限：9月30日（あと82日）
「良い会社として社会に貢献する」「安全安心、わかりやすい職場環境づくり」を元に、若い人、女性も働きやすい職場環境を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○製品検査：図面との照合検査。ノギスメジャーを使った検査○数量チェック○外観チェック：傷・変形確認などを目視検査 （拡大鏡・顕微鏡は使いません） ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊未経験者も、基本的な仕事の進め方から丁寧に指導します。 ＊職場は３０～４０歳代の社員が活躍しています。 ＊女性が働きやすい職場です。 ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺い致します。 ＊業務拡大による社員募集 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 標準的なパソコン操作を習得していること |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月【延長する場合があります】）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒394-0047 長野県岡谷市川岸中２丁目７－１２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ岡谷駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
165,000円〜305,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種による
|
| 復職制度 | あり
結婚、出産、育児、介護等でいったん退職した後に、復職出来ます。
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒394-0047
長野県岡谷市川岸中２丁目７－１２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ岡谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〇やまびこ共済／ウェルワーク諏訪湖へ加入。（入院見舞金、ガン 一時金、祝金、慶弔給付金、人間ドック、余暇活動事業、自己啓 発事業等に対する補助）○各種休暇制度（育児・介護休暇、子の看護育児・介護の為の就業 時間短縮等）○資格取得の為の支援制度○クリスマスプレゼント制度あり〇昇給・賞与に関しては会社の業績及び個人の実績などにより変動 があります。〇マイカー通勤の方は任意保険に加入していることが必須です。【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の上、履歴書、職務経歴書、紹介状 をお送り下さい。 書類選考後ご連絡いたします。 ＊ハローワークを通してご応募ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小島 一昭 |
| 会社所在地 | 〒394-0047 長野県岡谷市川岸中２丁目７－１２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和59年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 精密板金一式 |
| メッセージ | ２０１８年の新工場移転以降、先端設備を積極的に導入し業績は年々拡大している会社です。社員の年齢構成は２２歳から６４歳と幅広いですが、全社員平均年齢は４２歳、製造部の平均年齢は３７歳と若い人も多く在籍しています。また、女性比約４０％と多く、いきいきとした職場です。 |
| 事業所番号 | 2014-614368-0 |
| 法人番号 | 5100002031202 |
| ホームページ | https://kojima-si.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | Ｒ５／１／４「コジマ有限会社」から「コジマＳ．Ｉ株式会社」に社名変更しました。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所 岡谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20141-02087751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
