ハローワーク上野の管轄
求人番号：13030-11679651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月22日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと67日）
■様々なニオイに応じて活性炭を自社で製造し、環境保全に貢献 ■ニーズに応じ脱臭・浄化装置を自社で設計～施工迄一貫提供 ■東京都上下水道（シェア９割）、大手飲料会社等、施工実績多
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ★既存顧客を中心としたルート営業です。（既存：新規＝９：１） 営業エリアは１都３県（埼玉・神奈川・千葉）、一部近隣県有 ＜営業品目＞ ■脱臭や水処理で使用する活性炭、ろ材、薬品の販売 ■上記商材を交換するメンテナンス作業、脱臭・水処理装置の 据付、関連設備（ファン、ポンプなど）の整備 ■脱臭・水処理装置や関連設備（ダクト・配管）の設計・製作 ＜入社後の流れ＞ ◆活性炭の基礎、製品製造や工事準備補助、業務システムを学習。 ◆先輩社員に同行し、仕事の流れ（顧客情報・仕事内容・関係図書 ・仕様書・見積・完成図書他の見方）をＯＪＴ形式で学習。 ◆半年後を目処に顧客を持ち、また年１件程度の入札案件を担当。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
◆業界未経験者歓迎！
◆営業セールスや接客などの経験あれば活かせます。 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌなどを使ってキーボード入力や コピーペースト等の、ＰＣ基本操作ができる方。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒362-0052 埼玉県上尾市中新井４０４ー１ 弊社埼玉支店 ＪＲ高崎線 上尾駅から市内循環バス「中新井」下車徒歩１分
＊車・バイク・自転車通勤可（※近隣に当社駐車スペースあり） |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 上尾駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
270,000円〜420,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■契約保養施設あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ◆入社時研修（新卒・中途） ◆ハラスメント研修 ◆コンプライアンス研修 ◆役職別登用時研修 他、外部研修への参加もあり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◆時差出勤制度 ・６：００始業から１１：３０始業まで始業時間を ３０分刻みで選択可能。 ◆ファミリーサポート休暇制度 ・子育て支援として、「養育する子の慣らし保育」および 「小学校に就学している児童の放課後の預け入れ先確保が 困難な場合」に利用可能。 ◆育児・介護休業制度 ・最大２歳まで休業取得可。 ・出産時育児休業制度（産後パパ育休） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒362-0052
埼玉県上尾市中新井４０４ー１ 弊社埼玉支店 ＪＲ高崎線 上尾駅から市内循環バス「中新井」下車徒歩１分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 上尾駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊応募希望の方は、応募書類をメール送付してください。 質問等なければ事前連絡なくても応募可能。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※業務内容変更範囲：変更なし ＜当社の強み・魅力＞ ★ニッチな業界で東京都上下水道トップシェア。 ★上下水道、ごみ焼却場、大手飲料メーカーや化学工場、 リゾート施設、大型商業施設の排水設備を担う、環境保全や 安全な人の暮らしに不可欠な仕事です。 ★自社設計だから顧客ニーズや現場条件に合わせ装置設計可能。 弊社が得意とする脱臭設備（活性炭）だけでなく、お客様の ニーズに応じた最適な脱臭装置の提案力が強みです。 あなたの携わった仕事が地域の人々のより快適な生活に結びつく！ 「やりがい」「達成感」と「充実感」を味わえるコーヨーで 新しいキャリアを始めませんか。 ＜その他＞ ◆ダイバーシティや働き方改革を推進中。自分の生活を大切に しながら、働き方が選べるよう意見を出し合う風土。 ＜相談や問い合わせなどお気軽にご連絡ください＞ ◆事前の会社説明や問合せなど、記載の担当者までお気軽に ご連絡くださいませ。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 上野公共職業安定所（ハローワーク上野） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：今村 太 |
| 会社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野６－１６－１０ ＫＢＵビル５階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和57年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | ■活性炭事業：活性炭製造・販売（ニーズによりカスタマイズ） ■環境装置事業：脱臭／浄化装置の設計・施工・メンテナンス ■薬剤事業：化学反応による臭気の吸着・無臭化支援 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ＜入社後のイメージ＞ 入社から３か月間は、新入社員研修あり。 ・ビジネスマナー ・各部門の説明と現役社員による講義 ・工場の研修 ・現場での実務研修（３週間） 実際のお仕事を体験しながら慣れていきます。 以降もわからないことは、ベテランの社員が 丁寧にサポートするので、未経験でも安心 して始められますよ！ 社会全体でダイバーシティや働き方改革を推進中。 女性も活躍しやすい環境を目指しています。 自分の生活を大切にしながら、働き方が選べるよう 複数の制度を用意。 ライフイベントにも柔軟に対応しながら働くことが可能。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 1303-201586-9 |
| 法人番号 | 1010501004035 |
| ホームページ | https://www.koyo-corp.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13030-11679651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
