ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-00752461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月5日（51日前）
- 応募期限：3月31日（あと34日）
スマイシアＨＤのグループ企業として愛知県名古屋市を本社に、デ ザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活 用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ２０２５年１２月開設、日中サービス支援型グループホームにて『 施設長』さんを募集します！ ◆利用者さんと一緒に『成長できる』施設を作ってみませんか？ 障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設。 ◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しむことを重視しています おもな仕事内容は広報や営業活動、スタッフ育成・採用・研修など 障がい者グループホームの管理運営全般をお任せします。 生活支援、介護業務、レクリエーション活動の現場業務も行います 最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で 利用者さん個人を尊敬し、ゆくゆくは在宅復帰を目指していくなど 未来への支援を通じて介護施設とは違ったやりがいも感じられます ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
障がい者施設、障がい者福祉サービス事業会社もしくは、
高齢者介護施設、デイサービス、グループホームでの業務経験 【尚可】・福祉関連での管理職経験・介護、障がい関連の資格 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒503-0997 岐阜県大垣市長松町１２２９－１ 当社 ゴールドテラス長松 荒尾駅からバス停「荒尾６丁目」にて下車し徒歩１３分
|
| 最寄り駅 | 養老鉄道養老線 荒尾駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
321,220円〜321,220円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・確定拠出年金制度導入予定 ・積立金制度（利率５％）と ゴールドクラウド（８％以上） ・従業員家族向け入居費用割引 ・持ち家制度（住宅購入助成） ・社内大学制度 ・社内表彰制度 ・勤続慰労金制度 ・懇親会補助金（月３０００円） ・フリードリンク制（１０００円給与天引） ・社員旅行（５０００円積立、返金あり） ・９連休制度（入社２年目～） ・慶弔見舞金（結婚・出産・逝去） ・社保完備（雇用労災厚生年金） ・定期健康診断（４０歳以上検査） ・インフルエンザ予防接種 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅３丁目１１－２２ ＩＴ名駅ビル１階 |
| 最寄り駅 | 各線 名古屋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査は学力試験ではございません。 書類選考⇒適性検査・面接（１～２回）所要時間：２時間 |
| 特記事項 | ■２０２６年１月～『年間休日１２５日』（前年比＋１０日！） ＼ポイント／ 専門介護士による実践指導や社内アカデミー制度を 利用してスキルアップを目指すことができます。また、上長と１ｏ ｎ１の時間を定期的に設けています。雑談ベースで悩みや不安を気 軽に相談して、ともに解決していきましょう。 賞与について… 実力は正当に評価し、個人実績に応じて賞与額を増額する仕組み。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：林 義明 |
| 会社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅３丁目１１－２２ ＩＴ名駅ビル１階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 名古屋を拠点に土地活用と資産運用を支援する会社です。 建設・不動産・ホテル・不動産ファンド・福祉事業など 不動産投資を中心に資産形成を支援し、多角的事業を展開。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【当社について】 当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、 当社で新たな福祉サービスとして、定員２０名の障がい者グループ ホームの展開と自社管理、運用を令和７年６月にスタートしました 。 従業員がワンチームとなって、会社とともに成長し、より良いケア の提供と社会づくりを目指しています。 【弊社特色】 社員一人一人がより良い社会づくりを目指し、やりがいを持って業 務に取り組んでいます。自分で考えて実行できる環境と会社全体で 現場と向き合う姿勢を大切にしています。 【求める人物像】 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 ・業務遂行でのバランス感覚に自信がある方 ・スピード感をもって主体的に行動ができる方 ・企画力、推進力、実行力に自信がある方 ・責任感をもって最後まで業務完遂する自信がある方 |
| 事業所番号 | 2302-629182-6 |
| 法人番号 | 2180001112551 |
| ホームページ | https://goldtrust.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-00752461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
