ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-72017651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月20日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと67日）
スマイシアＨＤのグループ企業として愛知県名古屋市を本社に、デ ザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活 用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ２０２５年６月オープンの日中サービス支援型障がい者グループホ ームで「サービス管理責任者」として、以下の業務を担っていただ きます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・利用者様のアセスメントシートの作成 ・入居者様の相談および援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・レクリエーションや行事企画 ・サービス請求業務、収支管理 ※他の事業所との兼務も可能です。 ※資格要件上、特化した業務はありますがスタッフ皆でサポートい たします！抱え込まず、気軽にご相談ください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
サービス管理責任者研修修了
（または児童発達支援管理責任者研修修了） 【尚可】福祉関連での管理職経験、介護・障がい関連の資格 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒514-1138 三重県津市戸木町字東出７１３０－３ 当社 ゴールドテラス久居 |
| 最寄り駅 | 近鉄名古屋線 久居駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
320,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇（男女ともに取得実績あり） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費 ※上限なし 時間外手当、資格手当 積立金制度 医療保険（全額会社負担にて） 定期健康診断（４０歳以上は腫瘍マーカー費支給） インフルエンザ予防接種 慶弔見舞金（結婚・出産・逝去） 社内表彰制度 勤続慰労金制度 入社２年目以降９連休制度あり 社員旅行（毎月５，０００円 給与より積立 ※返金制度有 フリードリンク制（１，０００円／月 負担あり） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅３丁目１１－２２ ＩＴ名駅ビル１階 |
| 最寄り駅 | 各線 名古屋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査は学力試験ではございません。 書類選考⇒適性検査⇒面接（１～２回）※所要時間：２時間程度 |
| 特記事項 | ＼ポイント／ 専門介護士による実践指導や社内アカデミー制度を 利用してスキルアップを目指すことができます。また、上長と１ｏ ｎ１の時間を定期的に設けています。雑談ベースで悩みや不安を気 軽に相談して、ともに解決していきましょう。 賞与について… 実力は正当に評価し、個人実績に応じて賞与額を増額する仕組み。 〈就業条件により各種保険加入〉 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：林 義明 |
| 会社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅３丁目１１－２２ ＩＴ名駅ビル１階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 「土地活用マンション」の企画・設計・販売・施工・賃貸管理。サ 一ビス付き高齢者向け住宅の企画・設計・施工・販売・管理運営。 セミナー・イベント企画。ホテル事業。福祉事業。 |
| メッセージ | 当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、 当社で新たな福祉サービスとして、定員２０名の障がい者グループ ホームの展開と自社管理、運用を令和７年６月にスタートします。 従業員がワンチームとなって、会社とともに成長し、より良いケア の提供と社会づくりを目指しています。 【弊社特色】 社員一人一人がより良い社会づくりを目指し、やりがいを持って業 務に取り組んでいます。自分で考えて実行できる環境と会社全体で 現場と向き合う姿勢を大切にしています。 【求める人物像】 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 ・業務遂行でのバランス感覚に自信がある方 ・スピード感をもって主体的に行動ができる方 ・企画力、推進力、実行力に自信がある方 ・責任感をもって最後まで業務完遂する自信がある方 |
| 事業所番号 | 2302-629182-6 |
| 法人番号 | 2180001112551 |
| ホームページ | https://goldtrust.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-72017651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
