ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-20615161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月26日（2日前）
- 応募期限：5月31日（あと64日）
スマイシアＨＤのグループ企業として愛知県名古屋市を本社に、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
事業拡大に向けた組織強化のため。
|
| 仕事の内容 | 当社が運営する『１００億円資産形成倶楽部』に入会している会員様へマンションなどの収益物件を提案する、資産形成コンサルティングをお任せします。具体的には以下の業務をお任せします。・会員様の資産形成の目的と資産状況をヒアリング・ニーズに合った土地活用プランの提案・契約までの手続きとサポート （銀行とのやり取り、税金計算、融資など）・会員様のアフターフォロー※１００億円資産形成倶楽部とは 賃貸経営において１００億円の資産を築き上げた弊社会長による「門外不出の資産運用ノウハウ」を習得できる、会員限定のコミュ ニティーです。会員の皆様の「資産形成」のお手伝いをします。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
営業経験（法人・個人問わず）【尚可】不動産、金融機関、会計・税理士事務所での就業経験
|
| 必要な免許・資格 |
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、基本的なＷｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅３丁目１１－２１ゴールドトラスト本社ビル |
| 最寄り駅 | 各線 名古屋駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
267,000円〜467,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・確定拠出年金制度導入予定・積立金制度（利率５％）と ゴールドクラウド購入優先権（８％以上の年利回り有り）・従業員家族向け入居費用割引・持ち家制度（住宅購入助成）・社内大学制度・社内表彰制度・勤続慰労金制度・懇親会補助金（月３０００円）・フリードリンク制（１０００円給与天引）・社員旅行（５０００円積立、返金あり）・９連休制度（入社２年目～）・慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）・社保完備（雇用労災厚生年金）・定期健康診断（４０歳以上検査）・インフルエンザ予防接種 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・企業内教育制度・社内人材育成制度・社内研修体系（研修制度）・人材開発プログラム・社員教育・育成プログラム |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅３丁目１１－２１ゴールドトラスト本社ビル |
| 最寄り駅 | 各線 名古屋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査は学力試験ではございません。書類選考⇒適性検査⇒面接（１～２回） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■その他 休暇・慶弔休暇・有給休暇（入社日３日、６カ月後７日付与）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇（男女ともに実績あり）■福利厚生・確定拠出年金制度・慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）・９連休制度（入社２年目から）・勤続慰労金制度・社内表彰制度・懇親会補助金制度（３，０００円／月）・積立金制度（利率５％）・ゴールドクラウド（利率８％以上実績あり）・従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度（月額利用料金の半額）・持ち家制度（グループ会社での新規住宅購入に際し、会社からの助成金あり）・フリードリンク制（１，０００円／月 負担あり）・社員旅行（５，０００円／月 給与より積立 返金制度あり）・各種社会保険完備（雇用・労災・厚生・年金）・定期健康診断（４０歳以上腫瘍マーカー検査付）・インフルエンザ予防接種 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：林 義明 |
| 会社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅３丁目１１－２１ゴールドトラスト本社ビル |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 名古屋を拠点に土地活用と資産運用を支援する会社です。建設・不動産・ホテル・不動産ファンド・福祉事業など不動産投資を中心に資産形成を支援し、多角的事業を展開。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ＼ワークライフバランス／弊社の営業職は成果報酬型ではなく固定給（残業代は別途全額支給）です。安定した収入・個人ノルマなし・残業時間の少なさ・休日数の確保において同業他社よりも安心して働くことができます。＼社内アカデミー制度／職種関係なく様々な社員が集まり、社内勉強会を毎週木曜日に開催業務時間の１０％を研修に充てることができます。内容は社会人として必要なビジネススキルや考え方、マインドなど。受講した回数や講師として参加した回数を加味して加点。参加姿勢に応じて報奨金も支給します。【求める人物像】・チーム意識を持って目標に向かって努力できる方・新しい知識を習得する事が好きな方・好奇心旺盛な方 |
| 事業所番号 | 2302-629182-6 |
| 法人番号 | 2180001112551 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-20615161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
