ハローワーク大阪東の管轄
求人番号：27010-05275861
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月30日（4日前）
- 応募期限：3月31日（あと56日）
各種イベントプロデュース事業を展開。豊富な海外実績。企画からデザイン、製作管理までー貫体制。日本トップクラスのディスプレイ部材保有量。国籍、性別問わず能力に応じて同一賃金。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＩＰＯ準備および上場後の安定した企業運営を支えるため、経営陣とともに人事戦略全般を担っていただきます。人事業務を通じて、組織の業務推進力を強化し、多角的な視点や新たなナレッジを取り込むことで制度をより良いものにすることに注力いただける方を募集いたします。組織体制の設計および改革、評価制度の策定まで、ＨＲの観点から、経営をリードしていただきます。【具体的には】人事制度の設計および運用、評価制度の設計および運用、タレントマネジメントの設計と運用、カルチャー設計・浸透など〈変更の範囲：会社の定める範囲〉 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
人事制度設計および運用の経験、制度を企画するだけでなく運用・改善を通じて成果につなげた経験、評価制度、賞与制度、等級制度の設計経験、労務関連法規の知識
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣスキル中級以上（Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ，ＰＰＴ，Ｅ－ｍａｉｌ） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町１丁目７－３ＥＮＤＯ堺筋ビル３Ｆ・４Ｆ |
| 最寄り駅 | 地下鉄堺筋線 堺筋本町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職前の労働条件等を考慮し、極力同じ職種、同じ役職で復職していただく。但し、状況によっては本人と調整し、働きやすい環境にする可能性はある。
|
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備（健保・厚年・雇用・労災）・従業員持株会制度・企業型確定拠出年金制度・産休、育児休業制度・時短勤務制度・社内公募制度・資格取得者支援制度・定期健康診断・従業員なんでも相談窓口・福利厚生サービス加入（任意）、ほか |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新人集合研修・現場研修・外部講師研修・社外研修・Ｗｅｂ研修、等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産休、育児休業制度・介護休業制度・時短勤務制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ビル２階に喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後、合格者におって連絡） |
| 選考場所 |
〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町１丁目７－３ＥＮＤＯ堺筋ビル３Ｆ・４Ｆ |
| 最寄り駅 | 地下鉄堺筋線 堺筋本町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※ご応募いただく際は、「採用応募における個人情報のご提供に関 する同意書」に記載日付と署名を頂いております。下記リンク先 からダウンロードをし、応募書類とともにご提出ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓａｋｕｒａｉｎ．ｃｏ．ｊｐ／ ｈｗ－ｏｕｂｏ／※自宅から勤務地まで２ｋｍ未満の場合は、交通費の支給はありま せん。※２０２３年１０月より企業型確定拠出年金制度を導入いたしまし た。※応募書類の返送をご希望の方は必ず返信用封筒（切手貼付）を同 封してください。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。＊１２時～１３時は昼休憩のため、応募連絡は避けていただきます ようお願いいたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：妙代 金幸 |
| 会社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町１丁目７－３ＥＮＤＯ堺筋ビル３Ｆ・４Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 7,270万円 |
| 事業内容 | 海外／国内の展示会、国際会議、スポーツイベント等における企画立案／運営・演出／テザイン／施工管理業務。上記の主催事務局のサポート業務。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ＜歓迎要件＞・ＨＲにとどまらず経営全般をしていきたいマインド・スタートアップでのＨＲ業務経験・人事コンサルティングや制度設計のプロジェクト経験求める人材像・当社のミッションに共感できる方・主体的に問題の発見・解決を行える方・目標達成にコミットできる方・顧客、仲間を理解し、理解されるように努められる方・変化を恐れずチャレンジできる方・常に人事のトレンドを追いかけている方 |
| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
|
| 事業所番号 | 2701-629555-5 |
| 法人番号 | 4120001003416 |
| ホームページ | https://www.sakurain.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-05275861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
