の管轄
求人番号：22022-01005751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月1日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
「日々是新」を社訓に、設立したばかりの会社です。企業・一般家 庭を問わず、建築物内外の総合的な清掃をしています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | （請負業務） 清掃作業員の仕事に携わっていただきます。 ・トイレ清掃 ・その他上記に関わる業務全般に携わって頂きます。 変更範囲：なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒435-0046 静岡県浜松市中央区丸塚町１６９ 【株式会社ヤタロー】 遠鉄バス 浜松プラザ北 バス停 から 徒歩３分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,800円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
18時00分〜22時00分の時間の間の2時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週2日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒435-0046
静岡県浜松市中央区丸塚町 【株式会社ヤタロー】 |
| 最寄り駅 | 遠鉄バス 浜松プラザ北 バス停駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※ハローワークから電話連絡の後、面接日を決定します。 お子さんの学校行事・急病等、休日・時間等を配慮します。 定年以上の方：応募の相談可 無料駐車場あり 就業場所の見学：可 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浜松公共職業安定所 浜北出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：橋爪 賢治 |
| 会社所在地 | 〒434-0035 静岡県浜松市浜名区寺島１８８６－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 250万円 |
| 事業内容 | 建築物の清掃、管理業務、貯水槽等の清掃、衛生用品の販売、 害虫駆除、防除業務など |
| 事業所番号 | 2202-621313-6 |
| 法人番号 | 9080401018716 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜松公共職業安定所 浜北出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22022-01005751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
