ハローワーク松本の管轄
求人番号:20020-01713761
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月23日(5日前)
- 応募期限:3月31日(あと62日)
サンクスの社名の通り「常に感謝の気持ちをもって」をモットーに 仕事に取り組んでいます。外部研修への積極的な参加、教育訓練休 暇等制度の充実等、職員の自己成長をバックアップする会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 ・訪問介護の仕事は初めてという方も研修期間中、利用者様ひとり ひとりのご自宅に同行して指導しますのでご安心下さい。 主な仕事内容 ・利用者様宅に訪問して利用者様の状況に応じた介護業務、生活支 援全般 ・アセスメント、モニタリング業務 多職種との連携業務 ・管理者や責任者の事務の補佐業務 ・訪問エリア 安曇野市の穂高、豊科、明科 ・訪問で使用する車はAT軽自動車の社用車になります。 ・スタッフの3分の1は子育て世代の女性です。お子様の急な発熱 やご家族の介護等による急なお休みにも柔軟に対応します! |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 訪問の記録は会社が貸与するスマートフォンで行います。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒399-8301 長野県安曇野市穂高有明9990-1 農免道路沿い、富田交差点近くです。駐車場は広くて止めやすいで
す。 |
| 最寄り駅 | JR大糸線 穂高駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
211,000円〜273,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律66歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 有給休暇の取得を積極的に推進しています。 外部カウンセラーによる心の相談室を開設しており職員が悩みを打 ち明けやすい環境作りを心がけています。 年に一度のストレスチェックをもとに部署毎で話し合いながら職場 環境改善に努めています。 労働組合(NCCU)があります。介護業界に関わるさまざまな会 社が、その枠を超え、ひとつの組合として介護業界で働く人たちの 地位向上に向けた取り組みを行っています。労使で協調しながら介 護職員の処遇改善に取り組んでいます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 国の定めるキャリア段位制度に基づいた介護技術研修 を社内で実施しています。介護職員がプロ意識をもっ て根拠に基づいた介護ができるように取り組んでいま す。また、外部研修は認知症初級研修、認知症実践者 研修、認知症リーダー研修などの参加実績があります 。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内、敷地内、駐車場、全面禁煙です。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒399-8301
長野県安曇野市穂高有明9990-1 |
| 最寄り駅 | JR大糸線 穂高駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接前の見学も随時受けつけています。WEB面談も可能です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・年間休日119日 ・有給休暇の取得も積極的に推進 ・年二回、個別面談実施 キャリアパス表を基に職員のキャリアア ップを促し たり意見を聞く機会を大切にしています。 ・外部カウンセラーによる心の相談室を開設 職員が悩みを気軽に 打ち明けられる環境作りを心がけています。・確定拠出年金制度あ り ・社内で介護技術研修を開催しスキルアップを図っています。 ・入社と同時に日本介護クラフトユニオン(NCCU)に加入して 頂きます。 ・介護に興味はあって初任者研修はとったけど未経験という方も是 非、ご相談下さい。根拠に基づいた介護テキストを基に丁寧に指導 します。 ・違うステージでキャリアアップしたいという方も歓迎!在宅介護 の経験はあなたのキャリアアップにつながるはずです。 ・面接前の事前の見学も随時受付中!「応募する前に職場の様子を 見て話しを聞いてから考えたい」という方は是非、見学にお越しく ださい!・職員の3分の1は子育て世代の女性、お子様の急な発熱 やご家族の介護等による急なお休みにも柔軟に対応できる環境です !・確定拠出年金制度あり・業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松本公共職業安定所(ハローワーク松本) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員:高橋 清彦 |
| 会社所在地 | 〒399-8301 長野県安曇野市穂高有明9990-1 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 30万円 |
| 事業内容 | 住み慣れた地域で高齢になっても障がいをもっていても暮らし続け られるように利用者様の在宅生活を支援しています。介護事業、障 がい者・障がい児支援事業を通じて地域社会に貢献する会社です。 |
| 年商 |
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| メッセージ | ・介護事業所として平成18年に創業、14年の実績があり地域の 方には「サンクス」の名で親しまれています。 ・サンクスの理念として、住み慣れた地域で高齢になっても障害を もっていても、これからもずっと暮らし続けられるように常に感謝 の気持ちをもってサンクスは永続的な生活支援を目指しています。 ・社内研修制度が充実しており、介護業界未経験の方も多数活躍さ れています。入社後、半年から一年の間に根拠に基づいた介護技術 研修を受講してもらい社内のケアの標準化に取り組んでいます。 ・面接前の見学も随時、受けつけておりますのでお気軽にご連絡く ださい。オンライン自主応募可能です。 ・ZOOMによるWEB面談も可能です。お気軽にご相談ください ・ホームページにも詳しい事業内容や職員の声なども掲載しており ますので是非ご覧ください。 ・UIJターンも歓迎します。 |
| 事業所番号 | 2002-613550-2 |
| 法人番号 | 3100003002187 |
| ホームページ | http://thanks-saiwainomachi.com |
| 事業所の特記事項 | 平成18年創業の地域に根ざした福祉事業所です。研 修制度が充実しており業界未経験の方も活躍されてま す。まずは見学だけでもお気軽にお越しください。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-01713761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
