ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-10979752
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月29日（52日前）
- 応募期限：11月30日（あと10日）
宿泊特化型からラグジュアリーホテル、シティホテルやリゾート旅 館まで、様々なシーンで活躍するチャンスを得ることができます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ２０２７年１月開業予定 チェックイン、チェックアウト対応、電話応対 予約管理、シフト管理、フロント運営管理等 その他、接客に関わる業務全般 （変更範囲：会社の定める業務） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒010-0001 秋田県秋田市中通四丁目２６２（地番） たびのホテルｌｉｔ秋田駅前（当社施設） |
| 最寄り駅 | ＪＲ秋田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職務・職種に基づいた賃金決定
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ホテル客室においては禁煙ルームのみで、施設内に専用喫煙所を設 けております。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒100-0006
東京都千代田区有楽町１丁目２－２ 東宝日比谷ビル８階 |
| 最寄り駅 | 日比谷線 日比谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊ＴＥＡＭＳによるＷＥＢ面接が中心となります。 ＊面接日等については改めて担当者から電話いたします。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：柳村 一幸 |
| 会社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町１丁目２－２ 東宝日比谷ビル８階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 心温かいおもてなしをモットーにしているホテルチェーン運営会社 です。地域の魅力を掘り起こし、皆様と成長するホテルを運営して おります。 |
| メッセージ | 「たびのホテルｌｉｔ秋田駅前」オープニングスタッフ募集 「たびのホテルｌｉｔ秋田駅前」は、ＪＲ秋田駅から徒歩２分ほ どの駅前に位置し、周囲は飲食店で賑わい、商業施設が建ち並ぶ、 観光・ビジネス両面で利便性の高いロケーションです。 当ホテルは、ビジネス的宿泊利用にとどまらず、訪れることが旅 の目的の一つとなるような特長を備え、秋田市の魅力をさらに引き 出す地域創生型の拠点を目指しております。宿泊の枠を超え、地域 の文化や魅力、人々との繋がりを大切にしながら、人が集うことで 周辺に賑わいを生み出す“旅の感動を生む場”としての役割を果た していきたいと考えています。 今後も地域の皆様とともに、秋田市のさらなる活性化と持続的な 発展に貢献してまいります。 サンフロンティアグループが掲げる「限りある資源を活かし、世界 を笑顔と感動で満たす！未来価値創造に挑み続ける企業グループへ 」という長期ビジョンのもと、本ホテル事業を通じて、地域ならで はの魅力や特徴を生かして地域の活気を生み出すとともに、地元で の雇用を創出する地域創生事業を推進しています。「地域が元気に なれば、日本が元気になる」をモットーに、地域経済の活性化の一 助となるべく展開しています。 |
| 事業所番号 | 1301-654695-5 |
| 法人番号 | 2010001170145 |
| ホームページ | http://www.sfhm.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-10979752」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
