ハローワーク佐渡の管轄
求人番号:15130-00473251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月4日(62日前)
- 応募期限:5月31日(あと26日)
社是を「利他」と掲げ「社会貢献」という公企業としての使命を第 一義に、本業を通してお客様のお役立ち、喜んでいただくことに価 値をおき、観光で佐渡を元気にをテーマとする企業です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(季節雇用) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・ダイニング、宴会場、レストラン配膳業務 ・レストランの調理補助 ・クレーム対応 ・売上等数値管理 ・在庫管理 ・発注業務 ・店舗施設維持管理 変形範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒952-1646 新潟県佐渡市相川大浦548-1 SADO RESORT HOTEL AZUMA |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
172,800円〜259,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額40,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
サドリゾートホテルアヅマ(相川
大浦)社員寮(千種、両津) |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒952-1209
新潟県佐渡市千種78-4 サンフロンティア佐渡(株) 管理本部 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ○制服貸与 〇次年度、再契約の可能性有り 〇2025年3月以降、採用予定 |
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管轄ハローワーク | 佐渡公共職業安定所(ハローワーク佐渡) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:堀口 智顕 |
会社所在地 | 〒952-1209 新潟県佐渡市千種78-4 |
従業員数 |
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設立 | 平成29年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 「お客様視点で心温かいホテル」を目指し、3つのホテル運営や古 民家レストラン、レンタカー事業等を行っております。一人ひとり の心に寄り添ったサービスでお客様をお迎えいたします。 |
事業所番号 | 1513-613695-3 |
法人番号 | 1010001187933 |
ホームページ | https://www.sfsado.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐渡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15130-00473251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。