ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-36978651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月27日（48日前）
- 応募期限：5月31日（あと17日）
社員の大半は未経験からのスタートでした。若々しい雰囲気の職場 で女性社員も多く活躍しています。チャレンジ精神を持って共に切 磋琢磨していける、そんなあなたをサポートします。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派38-300163） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | お客様から寄せられたオフィスソフト、パソコン操作、社内システ ム操作等のお問合せに対応します。ＰＣ・スマホ・タブレット・サ ーバー・ネットワーク環境。問合せ対応は、メール・チャット・サ ポートチケット等が５割、電話が５割程度です。マニュアルやＱ＆ Ａ集等ナレッジを確認しながら行います。トラブルやクレームは上 長が対応。ＰＣ等端末のソフトウェアなどをインストールし初期設 定も担当。パソコンやシステムに詳しくなれます。お客様対応力調 整力が身に付きます。最初は簡単なところから始め徐々にステップ アップできますのでご安心ください。教育担当とともに研修やＯＪ Ｔがありますので未経験者も安心して業務に取り掛かれます。先輩 社員も新卒者や異業種等転職者で未経験から初めています。研修に ついては特記事項ご参照下さい。変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | パソコン操作可能（メールやインターネット検索など問題なく使用 できるレベル） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒101-0032 東京都千代田区岩本町３－４－６ トナカイタワーズビル７Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ各線 秋葉原駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
200,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
ジョブリターン制度（結婚・妊娠・出産・育児・介護・配偶者の転
勤のいずれかで退職した方のうち、在職１年以上、離職５年以内で 本人の希望があった場合に再雇用する制度） |
| 福利厚生の内容 | 各種保険完備 ＜社員健康応援＞ 健康診断（女性はがん検診含む） インフルエンザ予防接種代金補助 風邪対策グッズ配布 ＜オリジナル＞ 帰社応援制度 資格取得支援制度 エチケットグッズ配布 夜食補助 など ”社員が本当に必要としているもの”を 随時取り入れ、拡充中！ |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修（１～３ヶ月） ＜ビジネスマナー・ＩＴ基礎・インフラ・プログラミ ング・現場研修 など＞ フォローアップ研修、ＬＤ研修、セキュリティ講習 など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0032
東京都千代田区岩本町３－４－６ トナカイタワーズビル７Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ各線 秋葉原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査（１０分程度の簡易なもの） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・給与は経験や技量により決定します ・配属先状況で２－３日の在宅勤務の可能性もあり ・適性や希望によって通勤可能範囲内で客先常駐勤務の可能性有 海浜幕張へ通える方大歓迎 ・賞与は決算賞与にて業績に応じて支給の可能性有り ・応募書類郵送（送付）の際は、下記より「個人情報取り扱い同 意書」を印刷し、署名・押印したものを同封（添付）してくだ さい ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓａｎ－ｇｒｏｕｐ．ｃｏ．ｊ ｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ．ｐｄｆ ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オ ンライン自主応募の場合は不要です。・オンライン自主応募可： 求職者マイページを開設すると「自主応募」ボタンから２４時間い つでもオンライン応募できます。 ●研修について（例：２カ月）：未経験／異業種から転職 １．１－２週間（座学・トレーニング）オリエンテーション・会 社やビジネスに必要なスキルオフィスソフト、パソコン設定等、 電話来客対応２．２週間－２ヶ月（座学・実機使用）ＩＴ基礎知 識・専門用語等＊まずはＩＴパスポートレベル。ＰＣやサーバー インストール、設定、仕様書等３．２ヶ月－先輩社員のサポート を受けながらＯＪＴ開始。徐々に仕事に慣れていきましょう |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：菅野 典之 |
| 会社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町３－４－６ トナカイタワーズビル７Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ●システム開発および運用業務 ●情報処理に関するコンサルタント業務 ●各種コールセンターの受託および支援業務 |
| メッセージ | 社員の９割が未経験からスタート。ＩＴに興味がある、ひとまずチ ャレンジしてみたいという方、ぜひご応募下さい。先輩社員は、異 業種（販売店員、調理師、栄養士など）からの転職しています。未 経験でも安心してください。将来エンジニア希望、事務職希望、是 非適性や経験に合わせてキャリアプランを考えていきます。先ずは 研修（座学・実技）からスタートし、ＯＪＴへとなります。少しず つキャリアアップしていきましょう。有給取得率も６０％以上、産 休育休実績あり。子育て中の方も活躍中。（時短勤務あり）。男性 女性社員が約５：５。社員同士が仲が良くイベント開催等交流が盛 んですが、働き方によって自主性を大切にし自由参加です。社員に 喜んでいただけるよう毎年変わるオリジナルの福利厚生等展開中。 （実績：生活応援、衛生応援、電気代応援、ＧＷなど長期休みの経 費応援等）や社内設備も充実。社員は未経験や異業種からの転職で すので安心してご応募下さいね。応募前の職場見学やカジュアル面 談（服装自由・ＷＥＢＯＫ）も可能です。事前にご連絡下さい。 |
| 事業所番号 | 1301-620302-2 |
| 法人番号 | 1500001013197 |
| ホームページ | https://www.san-group.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-36978651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
