ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-08235651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月6日（59日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
◆訪問１日１件、ご利用者様に向き合ったサービスを提供 ◆社内研修制度あり、安心して働けるようスタッフをサポート ◆資格取得支援制度あり、スキルアップを目指せます
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派11-301191） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【サービス提供責任者】 ・障害福祉サービスで、主に重度障害のご利用者様の管理・連絡・ 相談を対応します。 ・ヘルパーとの月間勤務シフトの管理・連絡・相談と現場の指導を 行います。 ・担当者会議出席、協力関係機関等の連絡・相談・調整を行います ・働き方改革の一環として介護システムを導入し、事務センターに て出退勤管理、請求等を集中管理しており、サービス提供責任者の 煩わしい事務はありません。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
サービス提供責任者・管理者経験者または介護施設・事業所にて管
理業務経験のある方 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 一般的なワード・エクセルができる方 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒370-3608 群馬県北群馬郡吉岡町大字下野田１４７６－２ Ｓカスティーニョ ２０１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 八木原駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服（エプロン）支給 ・社内研修あり ・喀痰吸引資格取得費用、全額会社負担 ・その他、資格取得支援制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | たん吸引、経管栄養、救急救命、移乗など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-3608
群馬県北群馬郡吉岡町大字下野田１４７６－２ Ｓカスティーニョ ２０１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 八木原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ２０２４．１２月 群馬高崎支店新規オープン マイカ―通勤の場合、交通費会社規定あり ユニフォーム会社貸与 ※電話連絡の上、応募書類をご送付下さい。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：金田 好正 |
| 会社所在地 | 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町２－２００－２ 柴田ビル２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 居宅介護・重度訪問介護を専門とした訪問介護事業所です。 一般介護から喀痰吸引など医療的ケアにも対応しています。 |
| メッセージ | 当事業所は訪問にて障害福祉サービスを主とする事業所で特に重度 障害ご利用者の喀痰吸引・胃ろうなどの医療的ケアのサービスを主 としており、付随する吸引資格（第三号研修）などの資格も積極的 に取得させています。 訪問介護の分野で自己の介護技術をさらに向上させたい、各種資格 の取得にチャレンジしたい方、事業所にて支援いたしますぜひご応 募下さい |
| 事業所番号 | 1103-613845-3 |
| 法人番号 | 4030002018587 |
| ホームページ | https://sunlife-care.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-08235651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
