ハローワーク港北の管轄
求人番号:14150-01029361
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:1月14日(4日前)
- 応募期限:3月31日(あと72日)
急速に変化するIT業界においても、従業員が安心して長く働き続けられる環境づくりを大切にしています。社内研修制度や資格取得報奨金制度を整備し、自己成長とスキルアップを支援しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣(派14-301332) |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 大手ITベンダーが提供するIT商材・サービスの利用を促進・サポートする仕事です。以下のような、様々な仕事で構成されているので、ご自身の得意な領域で力が発揮できます。<具体的な業務内容>・提案・販売促進などのマーケティング支援業務・ITサービスの運用・サポート業務・運用設計・改善業務変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
営業、販売促進、サービス運用、ユーザサポートなどの経験をお持ちの方
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 基本的なPCスキル(Word、Excelなど)をお持ちの方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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| 勤務地 |
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル 在宅勤務あり(週2日程度)
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| 最寄り駅 | JR山手線・京浜東北線 田町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数6年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)退職金制度(勤続6年以上の方が対象)資格取得報奨金制度(推奨資格取得時に報奨金を支給)社内研修制度(多彩なスキルアップ研修を受講可能)保養所制度(会員制リゾートホテルを格安で利用可能)スポーツ観戦(NECレッドロケッツ川崎のホームゲーム無料観戦) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 業務に必要な専門知識やマネジメント力を高めるため、以下のような研修を実施しています。Office研修、プログラミング研修、サーバー構築研修、アンガーマネジメント研修、アサーティブコミュニケーション研修、コーチング研修、マネジメント研修、インバスケット研修、ビジネス英語など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45新横浜中央ビル11階 |
| 最寄り駅 | JR横浜線 新横浜駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験:一般常識・IT知識その他:適性試験 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【福利厚生・待遇】■随時昇給■交通費支給(月2万円まで)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■時間外手当■役職手当■資格支援制度(推奨資格合格時の報奨一時金あり)■退職金制度■保養所あり■オフィス外分煙■ビジネスカジュアル可■バレーボールのSVリーグの無料観戦※当社の正社員として採用し、派遣先で勤務していただきます。雇用契約は当社との間で締結し、無期雇用となります。※マージン率(派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占める割合:37.4%) |
|---|
| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所(ハローワーク港北) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:佐久間 洋 |
| 会社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45新横浜中央ビル11階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | IT関連のサポート事業を展開し、大手企業の新システム導入時の運用設計やツール開発、さらには導入後の運用支援まで、幅広い分野でお客様のIT環境をトータルにサポートしています。 |
| メッセージ | <募集背景>顧客企業からの依頼増加に伴い、組織体制を強化することになりました。当社は大手IT企業のパートナーとして、ITサポートやシステム運用支援など幅広いサービスを提供しています。既存の仕組みやルールを理解しながら、サービスを安定して提供し続けるための業務に携わっていただきます。 |
| 事業所番号 | 1415-618687-8 |
| 法人番号 | 9020001045645 |
| ホームページ | https://www.e-sanwa.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-01029361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
