ハローワーク沖縄の管轄
求人番号：47020-08814051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月29日（61日前）
- 応募期限：7月31日（あと2日）
東シナ海に突き出た半島すべてがリゾートゾーン最上の寛ぎとおも てなしをお客様に提供するお仕事です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | クラブラウンジマネジャーは、クラブフロアにご滞在のお客様に、 快適で心地よい時間をお過ごしいただけるよう、クラブラウンジチ ームをまとめ、質の高いサービスを提供します。 またお客様の満足を常に最優先に考え、キッチンやシェフと 連携しながら、季節やニーズに合わせたメニューの見直しや 改善を行い、上質な飲食体験をお届けします。 また、ラウンジを小規模な高級リゾートホテルとして捉え、 日々の運営全体に責任を持ち、サービスの細部にまで気を配りなが ら、クラブインターコンチネンタルラウンジの価値向上に努めて頂 きます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
・ホテルのフロントマネージャー経験者の方必須
・フロント業務システム（ＯＰＥＲＡ）経験者優遇 ・外国語（英語・韓国語・中国語）話せる方優遇 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒904-0493 沖縄県恩納村瀬良垣２２６０ ＡＮＡインターコンチネンタル万座ビーチリゾート
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
350,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
就業規則に準ずる規定あり
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| 復職制度 | あり
就業規則に準ずる規定あり
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒904-0493
沖縄県恩納村瀬良垣２２６０ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | リモート面接対応可能。 |
| 特記事項 | 『オンライン自主応募可』 ※『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要とな ります。 【福利厚生】 ・社会保険完備・通勤手当全額支給（車・バイク通勤可） ・従業員食堂有（１食２５０円） ・社員寮完備（独身用／３５歳未満入寮可） ・自社ホテル宿泊割引制度有・マリンメニュー割引制度有 ・レストラン割引制度有 ・グループホテルズ優待宿泊割引制度有・研修制度有 ・制服支給（クリーニング会社負担） |
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| 管轄ハローワーク | 沖縄公共職業安定所（ハローワーク沖縄） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 総支配人：ラッセル シェパード |
| 会社所在地 | 〒904-0493 沖縄県恩納村瀬良垣２２６０ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和56年 |
| 資本金 | 26億円 |
| 事業内容 | ホテル業 |
| メッセージ | 業務内容 ・日々の人員配置業務の管理、仕事の計画と割り当て、 チームメンバーのパフォーマンス・スキルアップ目標の策定。 ・チームメンバーのパフォーマンス改善のためのメンタリング、 コーチング、定期的なフィードバックを行う。 ・国や地域の法律と安全規制に従ってチームメンバーに指導や 研修を実施。またスタッフが適切な研修を受けていること、 業務の遂行に必要なツールや知識を備えていることを随時確認。 ・チームメンバーがシステム・セキュリティ・サービス・ クオリティのスタンダードに関する適切な研修を受けているかの 確認作業。 ホテルでのマネージャーの経験者を募集しております。 |
| 事業所番号 | 4702-100149-5 |
| ホームページ | http://www.anaintercontinental-manza.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沖縄公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「47020-08814051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
