ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-55893351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月12日（18日前）
- 応募期限：7月31日（あと62日）
社会の変化に対応するために、ＩＴツールの積極的な導入、健康経 営の推進や働き方改革により、一人一人の働きやすさを追求してい ます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 景気に左右されにくい防災事業で、安定した経営基盤を構築！昇給 ・賞与や手当など、待遇面も整っています。 年間休日１２０日×過度な残業なし×休暇制度が充実！趣味や家族 との時間を大切にできます！未経験でも先輩と同行し、工具の使い 方・作業方法・専門用語をレクチャーします。未経験から転職した 社員も多く活躍しています。社会貢献度の高い業界で、新たなスタ ートを切りませんか？ 消火器・自動火災報知機などの消防用設備の工事・点検を担当して いただきます。経験を重ね、国家資格の取得を目指しましょう！ 営業エリアは首都圏（一都三県）中心で、転勤はありません。 契約先のビルで点検作業や工事を行い、報告書や図面を作成してい ただきます。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 文字入力などの基本操作 メール対応、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌで送付状や案内状の作成、専用 ソフトで見積書の作成、売上帳票の入力、写真報告書の作成など |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒101-0047 東京都千代田区内神田２－７－１０ 東京メトロ神田駅（１出口）より徒歩５分
東京メトロ大手町駅（Ａ２出口）より徒歩６分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 神田（西口）駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内評価基準に従い、業績等を考慮し、賃金を改定します。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 「ＴＯＫＹＯ働き方改革宣言企業」として承認されています。「健 康優良企業 銀の認定」を取得し健康経営に取り組んでいます。 完全週休２日制で、年末年始、夏季休暇もあり、年間休日は１１５ 日（２０２２年度）。 ２０２２年度の有給休暇取得日数は平均１１日、消化率は平均６３ ％ 勤務パターン選択制度により、業務内容、プライベートの予定に合 わせて勤務時間を変更することが可能です。 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 業績分配給（賞与）あり 年２回（４月／１０月） 功労一時金（退職金）あり（規定あり） 各種制度（慶弔金・社員表彰など） 通勤手当（上限毎月３万円まで） 住宅手当あり（規定あり） 家族手当あり（規定あり） 資格手当あり（規定あり：消防設備士など） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 資格取得にかかる費用は会社負担 資格取得を全面的にバックアップしています。 外部機関を利用した研修 Ｅラーニングを利用した研修（会社の指定する科目以 外は自己啓発として受講できます） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0047
東京都千代田区内神田２－７－１０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 神田（西口）駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【消防設備に関する実作業】 建物の維持管理のために必要な防災設備の点検・工事を実施し、お 客様や消防署等からも頼りにされる仕事です。社員は「安心安全を 第一に仕事をすることで社会貢献を実践できている」というやりが いを実感しています。作業する物件は毎日違うが、経験を重ねてで きる作業が増えていくことにやりがいを感じます。長期の工事や難 しい工事が完成した時は、達成感を得られます。 【安定した事業内容・キャリアアップサポート～社員の声～】 消防法や建築基準法等がベースとなるため安定した仕事です。 会社全体で資格取得をサポートしていて目標としやすく、資格取得 をした時の喜びや、知識を活かせた時の感動はたまりません。 【ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です～社員の声～】 働き方改革宣言に基づき、時間外勤務時間・有給休暇取得の目標を 設定し、働き方改革をしています。昨年度有給休暇取得率 ６９％ 時間外勤務は担当業務により、自分で計画して行えるため、勤務後 や休日を計画しやすく、趣味や家族との時間を楽しめます。 勤務パターン選択制度により勤務時間を変更でき子育てしやすく、 家族との休暇を取得するときも、快く送り出してもらえます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募には不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：篠原 徹 |
| 会社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田２－７－１０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和42年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | シノハラ防災に関わる全ての人から、「安心・安全をありがとう」 の言葉をいただき、夢（価値）ある未来創りに貢献する会社となる ように、全社一丸となって防災事業に取り組んでいます。 |
| メッセージ | 平均勤続年数１８年！日々の仕事に意欲的に取り組める職場環境が 、定着率の高さにつながっています。 土日祝休みやノー残業デーの導入により、オンオフの線引きが明確 な点が魅力です。勤務時間の選択や突発的な有休取得も可能とする など、柔軟性を大切にしています。 業務も自身の裁量で進められるため、社員一人ひとりが理想の働き 方を追求できる環境です。 消防設備は建築物に不可欠であり、災害大国日本における重要性は 非常に高く、建物や人々の安全を守るための提案を通じて、社会貢 献を強く意識できる仕事です。 費用会社負担の資格支援で、スキルアップをサポートしています。 報奨金や資格手当も支給され、モチベーションにつながります。 社内外研修やｅラーニングなどの教育体制も整え、専門性を高めた い社員を応援しています。 創業７６年の『老舗企業』の安定性、多様化する働き方に応える革 新性を併せ持った企業です。 社員が社長に直接、業務改善を提案する制度もあり、現場の声が業 務に反映されます。 会社とともに、未来に向けたチャレンジをしていただける方を募集 しています。 |
| 事業所番号 | 1301-227217-7 |
| 法人番号 | 8010001019774 |
| ホームページ | http://www.shinohara-bosai.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-55893351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
