ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-06898151
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：7月29日（4日前）
- 応募期限：9月30日（あと59日）
ふるさと納税の管理システムの開発・業務支援を行っています。 埼玉営業所は、令和５年７月に開所しました。 雇用保険適用事業所番号２７０３－６１４８０７－６
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 自治体から受託の「ふるさと納税」に関する業務をお任せします。 ■自治体対応 自治体との連絡窓口、ニーズや依頼に基づく対応、 課題解決に向けた提案・実行、寄附額向上に向けた戦略立案 ■返礼品開拓・開発・改善 自治体や生産者との折衝を通じての返礼品開拓・開発や改善提案 ■カスタマーサポート 寄附者からの問い合わせ対応、コールセンター業務、メール対応 ■寄附管理、配送管理 寄附データの取り込み・寄附データ管理及び配送管理業務 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ＰＣ（主にＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）
を使った業務経験 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ■歓迎条件 ・エクセルを使った業務経験をお持ちの方、 ・関数を使った計算ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（あり（６ヶ月間））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒360-0037 埼玉県熊谷市筑波２－４８－１ 熊谷大栄ビル１階２号室 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・昇給年２回 ・賞与年２回 ・交通費支給（上限３万円／月） ・オフィス内禁煙 ・人間ドック１／２補助（上限５万円：３５歳以上の一般社員） ・時間外手当 ・時短勤務制度 ・休憩室有り ・社内研修制度有り ・服装自由 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 自社開発ふるさと納税管理システム研修 カスタマーサポート研修 デザイン研修 マーケティング研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後、連絡） |
| 選考場所 |
〒360-0037
埼玉県熊谷市筑波２－４８－１ 熊谷大栄ビル１階２号室 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。 書類選考→一次面接→ＷＥＢ適性検査→二次面接→内定 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | シフトプラス株式会社埼玉営業所は、２０２３年７月に開所しまし た。 子育て中の方も多く働いており、急な休みも取りやすい環境です。 新しいことに主体的にチャレンジしたい方にオススメです。 オフィスワークですが、電話などコミュニケーションを取る機会も 多いので接客業経験者の方も活躍中です。 ※入社日は相談に応じます。 ※昇給・賞与は当社業績、勤務評定（年２回の査定あり）により 判断します。 ※通勤手当については、片道２．０ｋｍ以上より支給します。 ※服装、髪型、髪色、ネイル自由 ※リモートワーク不可 応募人数が多い場合、早期に締切となる場合がございます。 ご不明等ございましたら、お気軽にご連絡ください。 メールまたはオンライン自主応募によりご応募いただきますようお 願いします。 応募書類送付は不可とさせていただきます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 埼玉営業所長：笈沼 倫矢 |
| 会社所在地 | 〒360-0037 埼玉県熊谷市筑波２－４８－１ 熊谷大栄ビル１階２号室 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 各自治体が行う、ふるさと納税の事務受託業務がメインです。 自治体が効率的に業務を遂行するために、業務のご提案やシステム 開発、印刷等をサポートしています。 |
| メッセージ | ふるさと納税のＥＣサイト運営や、寄附者への問い合わせ対応等、 ふるさと納税に関連する業務全般を幅広くお任せします。 ＼仕事のポイント／ ★それぞれのペースで成長出来ます！ 業務に慣れて自由な発想ができるまでおよそ３か月程度。まずは電 話メールで寄附者対応を行いながらふるさと納税制度を覚えます。 その人にあった業務を中心にご担当いただきます。 ≪活躍している人物像≫ ・自治体や事業者・生産者と円滑なコミュニケーションを図り、信 頼関係を構築できる方 ・主体的に業務を推進し、ＰＤＣＡサイクルを回して成果を追求で きる方 ・臨機応変に対応し、複数の業務を効率的に管理できる方 ・正確かつ迅速に業務を遂行し、細部に注意を払いながら丁寧に取 り組める方 ・エビデンスに基づく課題抽出に取り組み、課題解決に向けた提案 ができる方 |
| 支店・営業所・工場等 | 22箇所
|
| 事業所番号 | 1102-924111-6 |
| 法人番号 | 7120001119993 |
| ホームページ | https://shiftplus.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-06898151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
