ハローワーク西宮の管轄
求人番号：28040-11372651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月4日（8日前）
- 応募期限：11月30日（あと79日）
「住み慣れた地域において、いつまでも元気に自分自身の生活を維 持する」というご利用者やご家族の目標の実現を、介護士や看護師 など様々な視覚・経験を持つスタッフが協力してサポートします。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 作業療法から生まれた「ショッピングリハビリ」の現場において、 機能訓練指導員としてご利用者の自立支援や生活の質向上を目指す 仕事です。 【主な仕事内容】 ＊利用者の状態に応じた適切な機能訓練の計画・実施 ＊訓練内容の評価と改善提案 ＊機能訓練の記録作成 ＊利用者やその家族への指導・助言 ＊チームメンバーとの連携による情報共有と支援 ＊送迎業務 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
機能訓練指導員としての資格や経験（理学療法士、作業療法士、言
語聴覚士、柔道整復師等）、また管理栄養士としての資格や経験を お持ちの方 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月から最長６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒665-0034 兵庫県宝塚市小林５丁目５ー４７ イズミヤ小林店３階 |
| 最寄り駅 | 阪急今津線小林駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
270,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
長期休暇中など職場に子供を連れてくる社員もいます。
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険） 交通費支給（上限あり） 定期健康診断 スキルアップのための研修制度あり 資格取得支援制度 育児休業制度、介護休業制度の実績あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ショッピングリハビリ事業に必要となる体操等のテキ スト・動画研修を行います。 また社内だけでなく社外研修にも積極的に参加してい ます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 家庭と仕事の両立をサポートします。 事例は多数あり、また勤務場所がショッピングセンター内にあるこ とも「助かる」と好評です！ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ショッピングセンター内に喫煙箇所はありますが、原則として勤務 時間中は禁煙です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒665-0034
兵庫県宝塚市小林５丁目５ー４７ イズミヤ小林店３階 |
| 最寄り駅 | 阪急今津線小林駅
|
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。 ＊ショッピングリハビリとは、その実施場所をショッピングセンタ ー内に持ち、買い物や前後に行う体操を通じた歩行や各種身体動作 、また認知機能の評価・指導などを行います。 病院や介護施設ではなく、ショッピングセンターという日常生活空 間で実施することにより、「住み慣れた地域において、いつまでも 元気に、自分自身の生活を維持する」というご利用者やご家族の希 望や目標の実現をサポートします。 ＊当社では、介護士や看護師などさまざまな視覚・経験をもったス タッフが、チーム一丸となって利用者の生活の質向上に努めていま す。またケアマネージャーやご家族をはじめ関係者とも、ご利用者 の前向きな取り組みのため日頃から積極的に連携しています。 ＊また、充実した研修制度やスキルアップ支援を通じて、専門知識 を深めることができる機会があります。 ショッピングリハビリは全国に仲間がおり、他店との情報交換も行 なっています。 業界経験が浅い方やブランクがある方でも安心してご応募いただけ ます。 Ｎ２５ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 西宮公共職業安定所（ハローワーク西宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：尾添純一 |
| 会社所在地 | 〒665-0034 兵庫県宝塚市小林５丁目５ー４７ イズミヤ小林店３階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成31年 |
| 事業内容 | ショッピングセンター内で、買い物や前後に行う体操を通じた歩行 や各種身体動作、また認知機能の評価・指導などを行う、全く新し いリハビリデイサービスです。 |
| メッセージ | ショッピングリハビリとは、その実施場所をショッピングセンター 内に持ち、買い物や前後に行う体操を通じた歩行や各種身体動作、 また認知機能の評価・指導などを行います。 病院や介護施設ではなく、ショッピングセンターという日常生活空 間で実施することにより、「住み慣れた地域において、いつまでも 元気に、自分自身の生活を維持する」というご利用者やご家族の希 望や目標の実現をサポートします。 当社では、介護士や看護師などさまざまな視覚・経験をもったスタ ッフがチーム一丸となって利用者の生活の質向上に努めています。 またケアマネージャーやご家族をはじめ関係者とも、ご利用者の前 向きな取り組みのため日頃から積極的に連携しています。 また、充実した研修制度やスキルアップ支援を通じて、専門知識を 深めることができる機会があります。 ショッピングリハビリは全国に仲間がおり、他店との情報交換も行 なっています。 業界経験が浅い方やブランクがある方でも安心してご応募いただけ ます。 |
| 事業所番号 | 2804-624291-1 |
| 法人番号 | 9280001007958 |
| ホームページ | https://shopping-reha.com/ |
| 事業所の特記事項 | ショッピングリハビリは全国に仲間がおり研修制度も 充実しています。 業界経験やブランクに関わらず安心して働けます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28040-11372651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
