ハローワーク長岡の管轄
求人番号：15020-02420261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月18日（30日前）
- 応募期限：4月30日（あと41日）
常に現場主義を大事にし客様に求められる技術と信頼を大事にして います。次世代の技術者を育成し、電気工事を通じて地域社会に貢 献し続けることを私たちの使命とし、日々励んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ☆異業種からの転職歓迎（男女共に活躍中）☆入社１年目はペアの 先輩がつきます☆少人数グループで工事☆資格取得費用は会社負担 ☆子育て中の方も、休みは柔軟に対応☆働きながら技術者に 〇公共工事や大手顧客が多く、景気に左右されない安定した職場 〇地元の学校や病院、店舗、道路、花火会場などの電気工事。 〇配線、照明、機器取付工事など。エリアは主に中越地区中心。 〇防犯カメラ、ケーブルテレビなどの通信工事。 〇技術・経験でしっかり昇給。賞与年３回。 〇会社説明・見学を随時行っています。話を聞くだけでもＯＫ。 ホームページよりネット予約可。電話でも受付しています。 〇入社時未経験の社員がほとんどで安心！ ※変更範囲：変更無し |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒949-5406 新潟県長岡市浦４９５－１ |
| 最寄り駅 | 来迎寺駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
225,000円〜268,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護での有給休暇取得は半日単位でとれ、通院のサポートも 可能です。 勤務は基本平日ですが、休日出勤した場合の振替休日は自分の都合 に合わせて取得することもできます。 有給休暇は入社６か月で１０日付与になり、最大で年２０日です。 家庭の都合での長期休暇も相談にのります。 仕事以外の時間の充実が、仕事への意欲にもつながると考えていま す。両立がなるべくとれるよう、社内体制も整えていきたいと考え ています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 社屋隣の倉庫に喫煙所を設けている |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒949-5406
新潟県長岡市浦４９５－１ |
| 最寄り駅 | 来迎寺駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※本人希望があれば面接終了後、職場見学を実施することが可能で す。（要相談） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【会社の雰囲気】 会社は、旧越路地域の中心商用施設から数分ののどかな場所にあ ります。業務以外では、社員同士がニコニコ笑いながら会話する 姿もよく見られます。仕事柄一人ひとりが自分のペースでしっか りと仕事に取り組むという雰囲気です。役職の人も、時には現場 にも行くので、関係性も近いです。 社内行事としては 忘年会、納涼会があります。日頃は一部の人 との仕事になるので、こういった場で社員同士の交流を深めます。 【入社後のステップアップ】 入社後１年目はブラザー制度を採用しています。先輩社員とペア になり、コミュニケーションをとりながら現場で技術を学びます。 ２年目からは、現場で率先して作業に取り組み、実際の業務を通 じてスキルを磨きます。 ３～４年で基本的な工事は一人で作業できるようになり、この頃 には電気工事士の資格が取れるくらいの知識と技術は身について います。その後も電気工事には多くの上級資格があるので、意欲 があればどんどんスキルアップができます。 また、定期的に技術講習や特別講習を実施しており、会社の費用 負担でスキルアップをサポートしています。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は、紹介状不要） |
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| 管轄ハローワーク | 長岡公共職業安定所（ハローワーク長岡） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：木村 達也 |
| 会社所在地 | 〒949-5406 新潟県長岡市浦４９５－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 高圧受変電設備工事・空調設備工事・計装工事・光ケーブル工事 防爆構造電気設備工事・防犯カメラ工事などの電気工事通信工事を 工場や店舗などの建物から道路設備など多様な現場で行う。 |
| メッセージ | 〇作業を覚えるのではなく技術を覚える職場〇 電気工事士は、技術を教わる職場です。仕事をしながら技術を身に つけ資格が取れる。未経験から、技術者になれます。 〇景気に左右されない、安定した職場〇 電気工事は保守工事が多く、当社は公共工事や民間でも大手顧客も あり、創業より成長を続けています。今後も工事士の数の減少から 、業績の安定が見込まれます。 〇未経験者入社が多い職場〇 当社は未経験からの入社がほとんどです。社長も異業種からの転職 なですし、社員も未経験者の新入社員に慣れています。 〇残業は平均以下の職場〇 求職サイトによると、全業種の平均残業時間は２０時間ですが、 当社の工事部門の残業は平均１０時間程度です。 〇仕事と、私生活の両立を目指す職場〇 私生活に合わせて希望日に休みが取れるよう配慮しています。 「信頼される仕事を通して、地域に貢献し、社員とその家族の幸せ を 目指す」が当社のミッションです。 |
| 事業所番号 | 1502-502106-8 |
| 法人番号 | 7110001023759 |
| ホームページ | http://www.shirai-d.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 勤務延長については年齢上限の取り決めはないが、途 中で再雇用となる場合もあるため６５歳が実質上限 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15020-02420261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
