ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号:23020-18219851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月6日(58日前)
- 応募期限:5月31日(あと28日)
シンコールグループの中核として、東海5県及び東京を中心とする 関東圏、北海道地区を営業エリアとします。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | すでに取引がある内装工事店、リフォーム店、インテリア専門店な どのお得意様を社有車で回って現状を聞きながら壁紙や床材等を販 売していく営業です。 ●シンコールとは:壁紙、床材、カーテン、カーペットなどのイン テリア素材を販売するブランドメーカーです。 ●担当するお客様を定期的に訪問しながら、 新しい案件のご相談などをいただけるよう≪信頼関係を構築≫。 またこちらから新しい商品などを≪紹介・提案≫することもありま す。ご入社後は先輩に同行し仕事を覚えてください。業務の習得が 確認できましたら独り立ちしてお客様を担当していただきます。 □従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
何らかの営業経験(業界不問・年数不問)か、販売接客など、
対人折衝のご経験者。 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒444-0823 愛知県岡崎市上地3丁目27-14 当社 岡崎営業所 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
|
賃金 |
237,200円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
変形労働時間制
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 122日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒444-0823
愛知県岡崎市上地3丁目27-14 当社 岡崎営業所 |
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
特記事項 | ■昇給・賞与は会社業績・部門業績と個人スキルによる。 ■採用時の給与は、これまでのご経験やスキル、年齢などを 総合的に判断し決定いたします。 ■必要書類を本社(名古屋市中川区)に郵送またはメール添付して 下さい。 ※メールで提出する場合、必要書類すべてをPDFにして 添付してください。 ■職業訓練修了者の応募歓迎 ■面接は岡崎営業所で対面面接となり、WEBを使用し同時中継で 、名古屋本社の営業本部長、人事とも面接を行います。 〇2025年1月より【完全週休二日制度】となりました。 土曜、日曜、祝日は完全休み。 〇年間休日122日+計画有給5日 |
---|
管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:池田 卓憲 |
会社所在地 | 〒454-0984 愛知県名古屋市中川区供米田2丁目1815 |
従業員数 |
|
設立 | 昭和45年 |
資本金 | 9,980万円 |
事業内容 | インテリア商品(カーテン・カーペット・クロス・床材等)の卸売 |
メッセージ | 昇給・賞与は会社業績・部門業績と個人スキルによる。 賃金C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありませ ん。 建設業界と密接に関わるため、繁閑の差が大きいくなります。その ため固定残業制度と1年単位の変形労働時間制度を導入しています 。 年間で平均すると残業は月に27時間程度です。 実際の工事が始まると、工事スケジュールは変動が生じます。その ため、営業社員が商品を直接お届けして工事に間に合わせる対応も あります。 今の時代は「商品の違い」で黙っていても売れる時代ではありませ ん。だからこそ、原点に立ち返り、貴方自身が信頼信用されること が重要です。 |
事業所番号 | 2302-017706-0 |
法人番号 | 6180001019636 |
ホームページ | http://www.sincol.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-18219851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。