- 正社員
- 福岡県福岡市博多区(テレワークと併用)
- 月給 500,000円
- 土日休み
- 週休2日
- 年間休日120日以上
- 残業あり
- 学歴不問
- 定年後再雇用
- 育児休暇あり
- ボーナスあり
- 有給休暇の平均取得10日以上
- テレワーク
「自己成長」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は能力を生かせるという特徴を持っています。
東証プライム上場企業のセグエグループのグループ企業として、
恵まれた環境の中で、皆さんのご経験やスキルを活かして、
ビジネス展開を行い、ご活躍いただく事が可能です。
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
そして、その価値観に合う求人を簡単に探せる機能を導入しています。
あなたはどんな価値観を持っていますか?
価値観テストを受けると、再認識することができます。
新たな発見をするかもしれません。ぜひ受けてみてください。
求人の概要
職種 | クラウド(AWS・Azure・GCP)設計構築エンジニア |
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仕事の内容 | クラウド(AWS・Azure・GCP)の設計構築 (1)AWS 現状、最も多くの案件をかかえており、 作業者レベルでも手が足りない状況です。 PMも率先して構築作業に入らなければならない様な状況で、 ユーザーからの課題や依頼の積み残しが出ている状況で、 早急な体制強化が必要です。 スキルレベル的にハイレベルでなくても大丈夫です。 設計書を見ながら構築作業が出来るレベルでも、大丈夫です。 (2)Azure オンプレ→Azureの移行案件等があります。 今後、APPServiceの改修案件が予定しています。 現状、Azureの技術者が不足しており、 Azureの基本設計から出来る方は歓迎です。 APPServiceの案件の予定があり、 APPServiceが分かる、というレベルの方でも歓迎です。 (3)GCP GCPについて、今後案件が発生する予定です。 Azureと同じく、有識者が不足しており、 先々、ビジネス展開が広がる予定です。 |
仕事の目的 | 東証プライム上場のセグエグループ中核事業会社で、海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱う当社にて、クラウド(AWS・Azure・GCP)設計構築のビジネス展開をお任せします。 今期より立ち上がった、 九州DXセンターにて、 クラウド設計構築インフラエンジニアを 2名募集します。 |
必要な技術や資格 | 学歴不問 / 経験者のみ募集 <必須スキル> 〇クラウド(AWS、Azure、GCP)のいずれかのご経験 (できれば運用より構築や保守) ※特にAWS技術歓迎。 まず、設計書を見ながら構築・設定作業・テストができること <推奨スキル> 〇AWSプロジェクト実作業から提案や要件定義ができ、 PMとしてプロジェクト管理や客先と折衝もできる方歓迎 担当者として参画し、数カ月後、PM/PLとしてプロジェクト管理を実施できる方歓迎 <ヒューマンスキル> 〇真面目で責任感のある方 〇受け持った業務を、責任を持って最後まで遂行できる方 〇自己でスケジュール管理が出来る ※同時に複数の案件に参加し作業が発生するため、 優先順位や期限等を自分で管理し対応できる方 〇コミニュケーションがとれる方 ※テレワークがメインになると思いますので、 他メンバーとの情報連携を密にできる方 |
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年齢制限 | 年齢不問 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 500,000円 (30時間分の固定残業代 100,000円を含む) |
その他の手当 | 家族手当、住宅手当 |
試用期間 |
期間:3ヶ月間 給与:月給 500,000円 |
昇給 | 年1回(前年度実績) |
ボーナス | 年2回、2カ月分(前年度実績) |
交通費 | 通勤手当:上限30,000円/月 |
勤務時間と休憩時間 | 9:00 ~ 17:45 実働時間:7.5時間/日 標準労働時間:1日あたり7.5時間 / 1か月あたり150時間 |
時間外労働(残業) | 15時間(月平均) |
オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景コロナ感染対策及び遠隔地応募者への対応のため面接手段TeamsWebMeeting |
受動喫煙対策 | 対策していません |
休日 | 完全週休二日制(土日・祝日) |
既定の休暇 | 年末年始休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 産前産後休暇 |
年間休日 | 125日 |
加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
勤務地 | テレワークと出勤の併用
テレワークの頻度担当プロジェクトにより、異なります。管理職、営業職、事務職等は、週1回の希望日がテレワークとなります。 出勤する際の勤務地〒812-0025福岡県福岡市博多区店屋町6-25オクターブ店屋町ビル3F |
テレワークについて |
テレワークの開始時期入社手続き及び説明で1日出社。その後、担当プロジェクトにより、テレワークの場合と、 会社出社の場合がございます。 また、プロジェクトにより、テレワークと出社の日数が異なります。 (ご本人のご希望を考慮致します。) テレワークの仕事環境ノートパソコン(Windows)、スマートフォン(IphoneSE)、Microsoft365等の環境が支給されます。 テレワーク手当テレワーク手当:3,000円/月(フルテレワークの場合) |
交通手段 | 公共交通機関、自転車(自転車置き場あり)、徒歩通勤可能 |
最寄り駅 |
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採用担当者 | 谷本 崇(タニモトタカシ) |
選考方法 | 1.ご応募 2.履歴書・職務経歴書送付(メールにて) 3.会社説明&1次Web面談 4.Web適性検査 5.最終Web面談(当社役員) 6.給与条件提示 7.内定 8.内定承諾(入社日確定) 9.ご入社 |
採用決定までの目安 | ご応募から2~3週間 |
返信期限 | いま応募すると、2024年9月18日18時までに結果通知が届きます。 |
従業員に聞く、ジェイズ・テクノロジー株式会社で働くメリット
◎入社を決意したポイント
- これまでの経験を活かして、活躍できること
- 東証プライム上場企業のセグエグループの1社であること
- インフラやシステム開発を中心に事業展開しているところ
- 地元の福岡で勤務することが出来て、転勤の心配もないところ
- 福岡の勤務先の中では、給与待遇面も良いところ
◎入社してよかったなぁと思うポイント
- フレンドリーでアットホームな会社の雰囲気
- 東証プライム上場企業のセグエグループのため経営基盤が安定していること
- 社員持ち株制度があり、株価も上がっているところ
- PCやスマートフォンも会社から賦与されて便利なところ
- ネットワークやセキュリティに強みがある会社のため、インフラエンジニアとしてやりがいがあるところ
ジェイズ・テクノロジー株式会社の風土、スタッフ・従業員への姿勢
ネットワーク機器やセキュリティ商材を販売する
日本の有数企業ですが、
その中で、ジェイズ・テクノロジーは、
インフラやシステム開発技術をベースに、
事業展開をする会社です。
皆さんのスキルや経験あってこその当社ですので、
様々な活躍の場があります。
- この求人に応募する
- あなたの価値観との相性チェック
- 匿名で質問代行サービスを利用する
- 質問の例
-
- 車通勤はできますか?
- 年間休日日数を教えてください
- 社風、理念の記載がないので教えてください
- ご了承いただきたい点
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- 内容によっては回答を得られないケースがあります
- 内容によっては質問できないケースがあります
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスをジェイズ・テクノロジー株式会社様に公開することはありません。
ジェイズ・テクノロジー株式会社様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
会社名 | ジェイズ・テクノロジー株式会社(ジェイズテクノロジーカブシキガイシャ) |
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会社ホームページ | https://js-tech.co.jp/ |
会社所在地 | 〒8120025 福岡県福岡市博多区店屋町6-25オクターブ店屋町ビル3F |
設立年月日 | 2012年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 170名(うち、男性 150名 女性 20名) |
事業内容 | エンジニアリングサービス サービスデスク・システム運用サービス システムインテグレーションサービス Wifi6 Cloudサービス |
その他 | 役員紹介/沿革/ などはこちらから |
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