ハローワーク熊谷の管轄
求人番号:11020-05866251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月27日(7日前)
- 応募期限:8月31日(あと58日)
ネット社会にも対応するため、ネット情報活用やECビジネスサポ ートなどインターネット支援、またスマホ・タブレットなどモバイ ルの開発も積極的に取り組んています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派11-301187) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | オフィス業務と社内業務等をお願いいたします。 レンタルオフィス予約・受付 シェアオフィス契約業務 経理・総務事務・電話応対 等 業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
パソコンやタブレット操作がある程度できる方
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | 入力 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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勤務地 |
〒360-0037 埼玉県熊谷市筑波2-20 木村ビル2F |
最寄り駅 | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 勤務フロアは禁煙ですが、ビル入口付近に喫煙所あり 喫煙可能区域での就業はなし |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒360-0037
埼玉県熊谷市筑波2-20 木村ビル2F |
最寄り駅 | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *お子様の突発的な発熱によるお休み、学校行事への参加によるお 休み等については、配慮いたします。 ・車通勤の場合、駐車場はご自身の負担となります。 ・電話応対は業務上必須となります。 ・各種保険については雇用条件に応じて、法定通りに手続きいたし ます。 |
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管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:川岸 勝 |
会社所在地 | 〒360-0037 埼玉県熊谷市筑波2-20 木村ビル2F |
従業員数 |
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設立 | 平成21年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 情報システムを中心にコンピューターや汎用機のシステム開発をし ています。金融、製造など基幹システムからインターネットなどの WEBシステムを手がけています。 |
事業所番号 | 1102-616106-1 |
法人番号 | 7030001088521 |
ホームページ | http://www.gemnavi.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-05866251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。