ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-22410661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月9日（4日前）
- 応募期限：4月30日（あと76日）
２３年目を迎える当社は、製造業向け生産管理システムの提案から 開発・保守まで一貫して支援。近年はＢＩシステムや受託開発にも 注力し、お客様の経営課題解決をサポートしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-313602） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | システム開発会社でエンジニア採用をメインにお任せします。 未経験でも代表やメンバーが丁寧にフォローするので安心です。 【業務内容】まずは採用・広報（スカウト送信、媒体管理、面談調 整・実施、サイト更新等）からスタート。その後、組織運営の要と なるバックオフィス（総務・経理・営業事務）へ段階的に幅を広げ ます。経理等は外部連携が中心です。 現在は少人数のため個々の業務量は多くありませんが、社長のそば で経営全般に携われるのが魅力です。人事の枠を超え会社を支える 「マルチな事務担当」へ成長できる環境です。業務の幅は広く密度 は濃くでも負担は少なく働けます。 ■変更範囲：会社の定める範囲 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒108-0073 東京都港区三田３－１－１７ Ａｘｉｏｒ ＭＩＴＡ３Ｆ 在宅勤務
現在、週２日（月・金）を在宅勤務としています。
火曜、水曜、木曜は本社（東京都港区三田）への出社となります。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線／ＪＲ京浜東北線 田町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
225,000円〜305,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務全般、及び技術スキルとマネージメントスキルを評価します。
|
| 復職制度 | あり
いかなる理由で退職されたとしても、面談判断にて復職が可能です
。 |
| 福利厚生の内容 | 昇給年１回 賞与年２回（創業以来年間５か月分支給） 交通費支給（月２万円まで） 役職手当 資格取得手当（２年間、２つの資格まで毎月支給） 週２日テレワーク（月曜、金曜テレワーク） 最軽量ノートパソコン、スマートフォン支給 健康診断 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内に喫煙場所はありません。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒108-0073
東京都港区三田３－１－１７ Ａｘｉｏｒ ＭＩＴＡ３Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線／ＪＲ京浜東北線 田町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接はＷＥＢ面接、最終面接は対面（ジーソル本社）にて実施 いたします。※最終面接終了時に適正検査あり。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊質問等なければ事前連絡は不要です。応募書類をご送付ください ＊オンライン自主応募の方は紹介状不要です。 ■週２日リモートワークＯＫ 月曜、金曜がリモートワーク、火曜、水曜、木曜が出勤日です！ ■初めてのリモートワークでも安心 困った事があればすぐに、Ｓｌａｃｋやｚｏｏｍでその都度上司 に確認出来る環境です。 ■社員のスキルを適切に評価 弊社では年齢や経験年数ではなく、個人の実力や業務への取り組 み方を確実に評価する制度を整えています。 評価基準を全社員に公開しており、評価に基づいた透明性の高い 給与決定を行っています。 絶対評価のため周囲との比較ではなく、自身の成長がダイレクト に給与アップにつながる環境です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：市野 浩幸 |
| 会社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田３－１－１７ Ａｘｉｏｒ ＭＩＴＡ３Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ・ＩＴソリューションの提案・コンサルティング業務 ・顧客業務システムの受託開発・保守業務 ・ＢＩシステムの提案・構築・導入・運用サポート業務 |
| メッセージ | 設立２４年、官公庁や上場企業様との信頼関係を軸に、無借金経営 という盤石な基盤を築いてきました。今、この安定した土壌を活か した「組織のアップデート」に挑んでいます。 今回、これまで採用を担った担当者の卒業に伴い、その後任として 「新しい感性」を持った方を１名募集します。エンジニア採用の強 化など、難易度の高いミッションもありますが、これは単なる穴埋 めではありません。２４年の歴史に新しい風を吹き込むための、前 向きな採用です。 未経験でも「人事に挑戦したい」という意欲があれば歓迎します。 揺るぎない経営基盤があるからこそ、失敗を恐れず「未来の仲間探 し」に没頭できる環境で、プロの人事へ一歩踏み出しませんか？ ■柔軟な働き方を推奨 原則残業なし、リモートワーク導入済み。１日５～６時間の時短勤 務も可能で、子育て世代もキャリアを継続しやすい環境です。お子 様の行事や急な発熱など、ご家庭の事情も最大限考慮します。働き 方に不安がある方も、まずは面接にてお気軽にご相談ください。 |
| 事業所番号 | 1304-627831-2 |
| 法人番号 | 7020001049053 |
| ホームページ | https://www.zeasol.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-22410661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
