ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-40531451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月17日（49日前）
- 応募期限：5月31日（あと26日）
２３年目を迎える当社は、製造業向け生産管理システムの提案から 開発・保守まで一貫して支援。近年はＢＩシステムや受託開発にも 注力し、お客様の経営課題解決をサポートしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-313602） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | プログラマーとして、詳細設計、開発、テストの業務を行っていた だきます。東証プライム企業や官公庁との取引実績多数あります。 自社内かテレワークでの受託開発がメインとなります。 ■開発環境 言語：Ｊａｖａ、Ｃ＃．ＮＥＴ、Ｃ＋＋、ＶＢ．ＮＥ Ｔ、ＳＱＬ／ＯＳ：Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ 弊社は、製造業のお客様を中心に、生産管理システムや業務系アプ リケーション開発を強みに成長を続けてきた会社です。少人数の企 業ながら、プライム企業や官公庁との取引実績も多数あります。近 年では、お客様の経営課題解決に貢献するため、ＢＩシステムの提 案、開発、導入、保守や受託開発案件の拡大にも力を入れています 。 （変更範囲：会社の定める業務） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
システム開発、ＷＥＢアプリ開発のご経験／ＪＡＶＡ、Ｃ＋＋、Ｃ
＃、ＶＢ．ＮＥＴ、ＳＱＬいずれかでの開発経験を１年以上、３か 月以上の詳細設計のご経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒108-0073 東京都港区三田３－１－１７ Ａｘｉｏｒ ＭＩＴＡ３Ｆ 在宅勤務
現在、週２日（月・金）を在宅勤務としています。
火曜、水曜、木曜は本社（東京都港区三田）への出社となります。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線／ＪＲ京浜東北線田町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜550,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時30分〜18時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務全般、及び技術スキルとマネージメントスキルを評価します。
|
| 復職制度 | あり
いかなる理由で退職されたとしても、面談判断にて復職が可能です
。 |
| 福利厚生の内容 | 昇給年１回 賞与年２回（創業以来年間５か月分支給） 交通費支給（月２万円まで） 役職手当 資格取得手当（２年間、２つの資格まで毎月支給） 週２日テレワーク（月曜、金曜テレワーク） 最軽量ノートパソコン、スマートフォン支給 健康診断 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内に喫煙場所はありません。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒108-0073
東京都港区三田３－１－１７ Ａｘｉｏｒ ＭＩＴＡ３Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線／ＪＲ京浜東北線田町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接はＷＥＢ面接、最終面接は対面（ジーソル本社）にて実施 いたします。※最終面接終了後、適正検査あり。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■週２日テレワークＯＫ 月曜、金曜がテレワーク日、火曜、水曜、木曜が出勤日です！ ■自社内での開発 困った事があればすぐに社内で確認が出来ます。 テレワーク時でもＳｌａｃｋやｚｏｏｍでその都度上司に確認出 来る環境です。 ■残業月２０時間程度 案件によっては残業０時間の実績もあります。 ■有給取得率【高】 ■明確な評価制度 当社の評価制度は、社員のパフォーマンスを数値で可視化し、目標 達成に向けて上司と伴走しながら１年間の成長を実現していきます 。 社会人としてのレベル、技術力、役職の３つの軸で、６段階に評価 を行い、それに応じた報酬を自動的に算出。目標達成時には、月３ 万円～４万円の昇給や、役職アップによる１０万円以上の収入アッ プを実現できます。このデジタルベースの評価制度は、社員一人ひ とりの成長を公平に評価し、スキルアップを加速させることに貢献 しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：市野 浩幸 |
| 会社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田３－１－１７ Ａｘｉｏｒ ＭＩＴＡ３Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 顧客業務システムの提案・受託開発・保守／システム導入に関する コンサルタント業務／パッケージソフトウェアの提案、開発、保守 ／ＢＩシステムの提案、構築・導入・運用サポート |
| メッセージ | 弊社は、製造業のお客様を中心に、生産管理システムや業務系アプ リケーション開発を強みに成長を続けてきた会社です。小人数の企 業ながらプライム企業や官公庁との取引実績も多数あります。近年 では、お客様の経営課題解決に貢献するため、ＢＩシステムの提案 ・開発・導入・保守や、受託開発案件の拡大にも力を入れておりま す。 裁量を大きく働きたい方 少人数だからこそ、風通しの良い環境で、 あなたの意見がダイレクトに反映されます！ ワークライフバランスを重視したい方 テレワーク週２日ＯＫ（月・金）、残業少なめ、 明確な評価制度等働きやすい環境を整えています！ 成長したい方 経験豊富なメンバーと一緒に、上流工程から一貫して携わ る事が出来、自分の成長を感じる事が出来ます！ 私たちのチームの一員として、一緒に未来を創っていきましょう！ |
| 事業所番号 | 1304-627831-2 |
| 法人番号 | 7020001049053 |
| ホームページ | https://www.zeasol.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-40531451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
