ハローワーク木場の管轄
求人番号：13130-05367361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月25日（2日前）
- 応募期限：4月30日（あと62日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 認可保育園 保育士（担任）人としての基盤をつくる大切な時期の子どもたち一人ひとりに寄り添い、思いやりの心、考える力、感じる心を大切に保育を行なっています。・幅広い職員年齢層の中で保育を語り合い、子どもたちと笑顔の絶えない毎日を過ごしています。アニバーサリー休暇や子どもの看護休暇などの各種サポート制度を整えるなど、働きやすい環境作りにも取り組んでいます。〈主な業務〉・０～５歳児の保育業務全般 ・書類の作成・記入、おたよりの作成等 ・行事の準備、実施 変更範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都足立区東綾瀬２－１７－８東綾瀬きらきら保育園 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 255,500円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＊本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに 施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童 対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法 律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基 づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認 が必要となります。＊特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合） は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこ と等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一 つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとして います。＊このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等 により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。選考前に、ご見学のみの対応も可能です。お気軽にお問合せ下さい。事前連絡の上、面接日を決定します。面接時に応募書類をご持参下さい。＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所（ハローワーク木場） |
|---|
会社情報
| 会社名 | スターツケアサービス 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場５丁目８－４０ 東京パークサイドビル１２階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 高齢者支援事業、保育事業、障がい者就労支援、調剤薬局 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-05367361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
