ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-28510451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月1日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと87日）
理念経営を最重要とし、全社員が目的に生きることを目指しています。社内研修制度があり会社の仲間が心の支えとなるように人間関係を重視しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【未経験・若手歓迎】メンテナンス契約をしている太陽光発電設備の定期点検や保守が主な業務です。２人１組で現場を回るので未経験でも安心！【具体的な業務内容】＜屋外＞設備の外観検査、専用機材での電気測定など＜屋内＞点検結果の報告書作成、データ入力など設備の不具合発生時には、原因の調査も行います。（緊急時の駆けつけ対応は、原則営業日のみです）フィールドワークが多く、段取りの自由度が高い仕事。電気の専門知識が身につく、やりがいのある部署です。３０代の先輩社員が中心となり、丁寧に指導します！ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事の実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作お客様への提案・報告資料など各種書類の作成で使用します。入力や書式設定ができればＯＫです。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒421-1212 静岡県静岡市葵区千代２丁目１７－２３ 希望により、浜松オフィスでの就業も可能です。（浜松市中央区和田町９６６－４、最寄駅：東海道線天竜川駅）
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額28,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤・私傷病で退職後、１０年以内に再雇用を希望する場合に復職できる「里帰り再雇用制度」があります。
|
| 福利厚生の内容 | ■結婚や出産といったライフイベントに合わせた特別休暇やお祝い金を支給します。■フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。■単身で通勤が困難な方向けに、家賃の一部を会社が補助する借上げ社宅制度があります。■ｉＤｅＣｏ＋（個人型確定拠出年金への会社補助）により、社員の資産形成をサポートします。■業務に関連する資格に応じた資格手当を支給します。■業務に必要な資格取得のための研修費用は会社が負担します。■育児、介護、配偶者の転勤などで退職した方が復職しやすい「里帰り再雇用制度」を設けています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒421-1212
静岡県静岡市葵区千代２丁目１７－２３ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接の前にＳＰＩ試験（オンライン）を実施。ＳＰＩは選考の参考。面接はオンラインも可。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【福利厚生・各種手当について】・遠方の方も歓迎！単身者向け借上げ社宅制度あります（３２歳まで、最大６年間利用可）。家賃の５０％（上限月３万円）を会社が補助します。・ｉＤｅＣｏ＋（イデコプラス）制度あり。個人の掛金に会社が月１万円～２．２万円を上乗せ補助・資格手当（月額例）：第二種電気工事士５千円、第一種電気工事士８千円、２級施工管理技士５千円、１級施工管理技士８千円等。【働き方・キャリア支援について】・現場作業日は７時～１７時、社内業務日は８時半～１７時半が基本です（休憩時間は求人票記載の通り）・業務に必要な資格の受験費用は、会社が負担します。・マイカー通勤ＯＫ（無料駐車場あり）【その他】・職場見学も随時受け付けています。お気軽にどうぞ！・会社の雰囲気は、ぜひ採用サイトもご覧ください。「スマートブルー 採用」で検索！●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：塩原 太一郎 |
| 会社所在地 | 〒421-1212 静岡県静岡市葵区千代２丁目１７－２３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 農地コンサルティング事業・事業所向けコンサルティング事業・発電所運営事業、営農型発電事業・アグリビジネス企画・運営・農業法人運営 |
| メッセージ | 静岡から「持続可能な未来」を創る会社です。農業と発電を両立させるソーラーシェアリングの先駆者として、地域の課題解決と脱炭素化に貢献しています。この仕事は、発電設備を守り未来へ繋げる、社会貢献を実感できる、誇りある仕事です。【安心して、長く働ける環境です】昨年度の有給休暇の平均取得実績は１２日です。仕事も私生活も充実させながら成長できる社風。月１回の全社研修など、チームで支え合う風土がありますので、未経験の方もご安心ください。【私たちが求める人物像】◎社会や地域に貢献したいという気持ちのある方◎新しいことを素直な姿勢で学ぶ意欲のある方◎仲間と協力して仕事を進めることが好きな方【応募者の皆様へメッセージ】「電気の知識がないから不安…」心配いりません。未経験からスタートした先輩社員もいます。一番大切なのは「やってみたい」というあなたの気持ち。あなたの挑戦を、社員一同心からお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 2201-615047-0 |
| 法人番号 | 4080001012586 |
| ホームページ | http://smartblue.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 当社の退職金制度は、個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）への加入者に対して会社が補助を行う形となっております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-28510451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
