ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-23255051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月30日（6日前）
- 応募期限：11月30日（あと55日）
理念経営を最重要とし、全社員が目的に生きることを目指していま す。社内研修制度があり会社の仲間が心の支えとなるように人間関 係を重視しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【未経験・若手歓迎】 太陽光発電設備の工事において、現地調査から工事段取り、 現場管理までを行います。 現場職人となる協力業者、設計部門など各所との連携が重要です。 柔軟な判断力、積極的なコミュニケーション力が活かせます。 【具体的な業務例】 屋内：工程表等の工事資料作成、協力業者／他部署との打合せ 屋外：工事前の現地調査、安全管理の確認、工事進捗確認 ２０～３０代の若手社員が中心の職場です。 入社後は先輩が丁寧に指導。専門知識は入社後に学べます 未来を創る仲間として、あなたの挑戦をお待ちしています！ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事の実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 ２級電気工事施工管理技士 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作 お客様への提案資料や、社内報告書、施工に関わる各種書類 の作成で使用します。入力や書式設定ができればＯＫです。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒421-1212 静岡県静岡市葵区千代２丁目１７－２３ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額28,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤・私傷病で退職後、１０年
以内に再雇用を希望する場合に復職できる「里帰り再雇用制度」が あります。 |
| 福利厚生の内容 | ■結婚や出産といったライフイベントに合わせた特別休暇やお祝い 金を支給します。 ■フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方を 推進しています。 ■単身で通勤が困難な方向けに、家賃の一部を会社が補助する借上 げ社宅制度があります。 ■ｉＤｅＣｏ＋（個人型確定拠出年金への会社補助）により、社員 の資産形成をサポートします。 ■業務に関連する資格に応じた資格手当を支給します。 ■業務に必要な資格取得のための研修費用は会社が負担します。 ■育児、介護、配偶者の転勤などで退職した方が復職しやすい「里 帰り再雇用制度」を設けています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒421-1212
静岡県静岡市葵区千代２丁目１７－２３ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接の前にＳＰＩ試験（オンライン）を実施。 ＳＰＩは選考の参考。面接はオンラインも可。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【福利厚生・各種手当について】 ・遠方の方も歓迎！単身者向け借上げ社宅制度あります （３２歳まで、最大６年間利用可）。家賃の５０％ （上限月３万円）を会社が補助します。 ・ｉＤｅＣｏ＋（イデコプラス）制度あり。 個人の掛金に会社が月１万円～２．２万円を上乗せ補助 ・資格手当（月額例）：第二種電気工事士５千円、 第一種電気工事士８千円、２級施工管理技士５千円、 １級施工管理技士８千円 等。 【働き方・キャリア支援について】 ・現場作業日は７時～１７時、社内業務日は８時半～ １７時半が基本です（休憩時間は求人票記載の通り） ・業務に必要な資格の受験費用は、会社が負担します。 ・マイカー通勤ＯＫ（無料駐車場あり） 【その他】 ・職場見学も随時受け付けています。お気軽にどうぞ！ ・会社の雰囲気は、ぜひ採用サイトもご覧ください。 「スマートブルー 採用」で検索！ ●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：塩原 太一郎 |
| 会社所在地 | 〒421-1212 静岡県静岡市葵区千代２丁目１７－２３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 農地コンサルティング事業・事業所向けコンサルティング事業・発 電所運営事業、営農型発電事業・アグリビジネス企画・運営・農業 法人運営 |
| メッセージ | 静岡から「持続可能な未来」を創る会社です。 農業と発電を両立させるソーラーシェアリングの先駆者 として、地域の課題解決と脱炭素化に貢献しています。 あなたの仕事が未来のエネルギーとなり、地域の景色を 創ります。社会貢献を実感できる、誇りある仕事です。 社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています 昨年度の有給休暇の平均取得実績は１２日です。 仕事も私生活も充実させながら成長できる社風。 月１回の全社研修など、チームで支え合う風土があり ますので、未経験の方もご安心ください。 【私たちが求める人物像】 ◎社会や地域に貢献したいという気持ちのある方 ◎新しいことを素直な姿勢で学ぶ意欲のある方 ◎仲間と協力して仕事を進めることが好きな方 【応募者の皆様へメッセージ】 「施工管理は難しそう…」心配いりません。 未経験からスタートした先輩社員もいます。 一番大切なのは「やってみたい」というあなたの気持ち。 私たちと一緒に、未来を創る仲間になりませんか？ あなたの挑戦を、社員一同心からお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 2201-615047-0 |
| 法人番号 | 4080001012586 |
| ホームページ | http://smartblue.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 当社の退職金制度は、個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣ ｏ）への加入者に対して会社が補助を行う形となって おります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-23255051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
