ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-03715451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月15日（18日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
創業７４年。「安心・安全」ＡＩ点呼導入、教育アプリ配信、ドラ レコ全車両装備、タイヤやオイル交換は業者で安心（作業不要）。 高定着率、福利厚生 充実した制服備品支給、ワークメイト大里。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
増員し社内体制強化で休日増加を目指す
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| 仕事の内容 | ◎運送業務及び倉庫付帯作業の業務になります。 ・輸送物品は多品目（主にパレット輸送） ・基本フリー便 ・エリアは関東近圏 ・フォーク積み卸し９５％ ・倉庫付帯作業や稀に住宅設備搬入作業等あり ★タイヤ交換やオイル交換作業不要！（業者対応で安心） ★ＡＩ点呼開始「安心・安全」 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
８トン限定中型自動車免許
必須 準中型自動車免許 必須 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 ８トン限定又は準中型の自動車免許どちらか必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（原則３ヵ月（延長・短縮の場合あり））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒369-1205 埼玉県大里郡寄居町大字末野１７９６－１ 「元宿倉庫営業所」 車で熊谷から約３０分、深谷から約３０分、本庄児玉から約３０分
秩父方面は広いですがアクセスバッチリ◎です！ |
| 最寄り駅 | 東武東上線・秩父鉄道・ＪＲ八高線 寄居駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
280,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・健康診断５０歳以上強制 人間ドッグ ・ワークメイト大里（余暇生活の充実）加入（給付や割引） ・休憩室完備 ・制服、ヘルメット、靴、手袋、ジャンパー、速乾Ｔシャツ、 ファン付きベストなど、充実した支給。 ・各種資格取得制度あり （フォーク、玉掛、大型、小型クレーン） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙可能区域での就業は無し |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒369-1205
埼玉県大里郡寄居町大字末野１７９６－１ 「元宿倉庫営業所」 |
| 最寄り駅 | 東武東上線・秩父鉄道・ＪＲ八高線 寄居駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★タイヤ交換やオイル交換作業不要！（業者対応で安心） ★ＡＩ自動点呼導入「安心・安全」 ★フォーク・玉掛・クレーン等資格取得支給制度あり 〇社会保険〇退職金あり 〇２０２４年問題クリア 〇教育アプリ配信（社用スマホ） 〇ドラレコ、デジタコ全車両装備 〇制服、ヘルメット、靴、手袋、速乾Ｔシャツ迄充実した支給。 〇福利厚生 ワークメイト大里（余暇生活の充実、給付や割引） 〇健康診断、５０歳以上全員人間ドック実施 〇安全性優良事業所認定制度「Ｇマーク」初回より継続認定中 ６回目更新、ゴールド認定事業所となりました。２１年経過 〇定着率が高く、勤務年数５年以上８３％、平均１５年以上在籍 〇ＡＥＤ設置 〇ＳＤＧｓ埼玉パートナー登録 組織改革拡充の為。増員し休日を増やす！ 未経験者、男女ともに 大歓迎！！ ※記載の賃金につきましてはあくまで入社時の賃金です。 ※賃金支払いについて１０日が土日祝の場合翌日になります。 |
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| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表：清水 浩一 |
| 会社所在地 | 〒369-1202 埼玉県大里郡寄居町桜沢１３７０－４ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和25年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 運輸業・倉庫業・流通加工業・付帯業務 Ｇマーク安全性優良事業所。初回より２１年継続認定中。自社所地 （敷地６０００坪 倉庫２０００坪）ＳＤＧｓ埼玉パ－トナ－登録 |
| メッセージ | 〇社会保険〇退職金あり 〇２０２４年問題クリア 〇ＡＩ自動点呼導入「安心・安全」 〇タイヤ交換やオイル交換作業なし！（業者対応で安心） 〇教育アプリ配信（社用スマホ） 〇ドラレコ、タコグラ全車両装備 ★フォーク・玉掛・大型・クレーン等、資格取得支給制度あり 〇制服、ヘルメット、靴、手袋、速乾Ｔシャツなど、充実した支給 〇福利厚生ワークメイト大里（余暇生活の充実、給付や割引） 〇健康診断、５０歳以上全員人間ドック 〇安全性優良事業所「Ｇマーク」初回より継続認定中 ６回目更新「ゴールド認定事業所」連続認定中（２１年） 〇ＳＤＧｓ埼玉パートナー登録 〇ＡＥＤ設置 〇高定着率！勤続年数５年以上８３％、平均１５年以上在籍 〇組織改革・拡充のため増員 未経験者・男女ともに 大歓迎！！！ ※記載の賃金につきましてはあくまで入社時の賃金です。 ※賃金支払いについて１０日が土日祝日の場合翌日になります。 |
| 事業所番号 | 1102-100730-9 |
| 法人番号 | 9030001085921 |
| ホームページ | http://www.seikoo.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-03715451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
