ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-36142951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月1日（7日前）
- 応募期限：2月28日（あと82日）
千葉県で１９７４年に創業し、強固な基盤を持つ企業です。「日本一の仮設水処理技術で地球環境に貢献する」を理念に運営しており、全国で２０００件以上の実績があります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆営業支援業務 水処理設備機材（遠心分離機他）のレンタル、水処理プラントの 営業マンの支援業務（電話・ＷＥＢ対応、提案資料作成など）◆販促・広報の支援業務◆営業関連計数管理（工事別売上・利益管理）の補助業務◆会議体事務局支援◆その他※先輩社員が丁寧に指導いたします！（基本的にはＯＪＴ研修）【業務変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作（Ｗｉｎｄｏｗｓ、表計算、ワープロなど）メインは、グーグル・ワークスペースを使用。ＣＡＤ経験あれば歓迎。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒265-0045 千葉県千葉市若葉区上泉町４２４－１８ マイカー・バイクでの通勤を推奨（公共交通機関が不便なため）
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| 最寄り駅 | 千葉都市モノレール 千城台駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
215,000円〜356,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額60,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.8日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 99日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
一度退職した社員が、一定期間後に復職している実績があります。
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| 福利厚生の内容 | ・食事手当あり：１日５００円・制服貸与：空調服の貸し出しあり・資格取得支援制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ・新人研修制度（入社後６ヶ月の試用期間中に、座学、バディ制度、ＯＪＴを組み合わせて実施し、試用期間を通じて育成状況を評価） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産前産後休業・母性健康管理休暇（妊娠中および出産後１年以内）・育児時間、育児休業（出産後１年以内）・介護休暇・子の看護休暇（子供が小学校入学までの期間）・家族の介護休暇 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ◆喫煙場所を設置しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒265-0045
千葉県千葉市若葉区上泉町４２４－１８ |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレール 千城台駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ◆当社は、仮設水処理の分野で業界トップの位置づけにあり、昨年 は過去最高益を計上するなど、安定した財務基盤を有しています 業績好調につき、増員を計画しています。◆業績拡大に向けて、営業支援業務の経験者で、会社の発展を後押ししてくださる方を募集しております！！◆モデル賃金：３５歳／入社１２年目 年収５５０万円：残業手当、各種手当、賞与含む （その他、インセンティブ有）◆有給休暇取得実績：平均１１．７日／今後１００％取得目標あり◆福利厚生：産前産後休暇、母子健康管理休暇、育児休暇 介護休暇、子供の看護休暇、介護休暇等◆画像情報あります（求人票閲覧時画像情報をご確認下さい）◆ホームページ：ｈｔｔｐｓ：／／ｓｅｉｓｕｉーｋｋ．ｃｏｍ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊セイスイ工業が求める人物像は、弊社で働ける「スキル」があるかどうかではなく、人が生きていく上で大切なことを身につけている人物こそ、弊社が求める人物像です。 |
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| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：井本謙一 |
| 会社所在地 | 〒265-0045 千葉県千葉市若葉区上泉町４２４－１８ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 環境整備装置レンタル・販売業水処理設備更新時の水処理機材・プラントのレンタル遠心分離機のレンタル・販売 |
| 年商 |
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| メッセージ | 当社は、仮設水処理の分野で業界トップの位置づけにあり、昨年は過去最高益を計上するなど、安定した財務基盤を有しています。全国的なインフラ更新需要の増大や防災面など、当社の業務量は今後急拡大することが確実視されています。一方で、当社の水処理技術は、２０２３ザーイドサステナビリティ賞の水処理分門でファイナリストに選ばれるなど、ＳＤＧｓの観点からも注目を集めております。社会的な意義も極めて深く、多くの人から感謝される仕事でもあります。こうした背景から急拡大するニーズに応えるため、営業支援業務の経験者を募集します。ぜひ、私たちと一緒に、意義深い水処理の分野で活躍しましょう！！！ |
| 事業所番号 | 1201-622328-7 |
| 法人番号 | 5040001014552 |
| ホームページ | https://seisui-kk.com |
| 事業所の特記事項 | 協会けんぽ『健康な職場づくり宣言事業所』安全運転管理協会『安全運転管理者選任事業所』２０２３ザーイドサステナビリティ賞ファイナリスト |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-36142951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
