ハローワーク草加の管轄
求人番号：11100-10268151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月4日（64日前）
- 応募期限：2月28日（あと22日）
誠実・研究・信頼を大切にし、挑戦と協調を重んじる社風です。 未経験の方でも基礎から丁寧に育成し、安心して成長できます。 長く働ける環境づくりにも力を入れています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 仕様書や図面を基に材料選定や数量算出を行い、 見積書の作成を担当します。 営業や設計部門と連携しながら、最適な積算を 行います。電気の基礎知識があれば習得しやすい業務です。 電気業界が未経験でも、業務を通じて知識を身につけられる 環境です。 前向きに学び、協力して働ける方を歓迎します。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
特にありませんが、実務経験があれば尚可です。
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | ・基本ＰＣ操作 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒340-0003 埼玉県草加市稲荷２丁目１９番１４号 草加駅東口より［草１０］稲荷五丁目行きバスにて
稲荷コミュニティセンター入口下車 徒歩５分 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 草加駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
・
|
| 福利厚生の内容 | ○福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入で 飲食店やレジャー施設、映画などの 割引特典が利用できます。Ｅラーニ ング受講の割引もあり、学習や スキルアップに活用できる特典があります。 ○各種手当 ＊皆勤手当 月９，０００円 ＊通勤手当 月３０，０００円まで ＊技能手当 １，０００～１０，０００円 ＊奨励金は受験料に応じて２，０００～ １００，０００円を支給し、スキル 向上を支援しています。 ＊退職金共済加入、退職金制度（勤続 ４年以上）も備えています 定年６０歳、再雇用・勤務延長は６５歳まで。 ＊育児・介護休業も取得可能で 安心して働ける環境です。 |
| 研修制度の内容 | 未経験の方でも安心して始められるよう 基礎研修とＯＪＴで丁寧に指導します。 外部講習や安全教育も受講でき、資格取得に 向けた支援体制が整っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外喫煙場所でのみ喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後、追って連絡） |
| 選考場所 |
〒340-0003
埼玉県草加市稲荷２丁目１９番１４号 草加駅東口より［草１０］稲荷五丁目行きバスにて 稲荷コミュニティセンター入口下車 徒歩５分 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 草加駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆３６協定における特別条項 通常、生産量を大幅に超える受注が逼迫したときは、労使協議を 経て、年６回を限度として１ヶ月１００時間未満、２～６ヶ月平均 ８０時間以内、１年７２０時間以内までこれを延長することができ る。なお、時間外労働の割増賃金率は２５％とする。 ＊外出の際は、社用車があります。 ＊通勤手当は、２ｋｍ以上から支給します。 ＊マイカー通勤は不可、バイク通勤は可、駐輪場有 ＊昼食は仕出し弁当の手配あります。 ※ご応募いただきました書類を返送ご希望の方は返信用封筒 （切手貼付）を同封してください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草加公共職業安定所（ハローワーク草加） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：植木 徹 |
| 会社所在地 | 〒340-0003 埼玉県草加市稲荷２丁目１９番１４号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 5,200万円 |
| 事業内容 | 大学や商業施設、病院や空港など身近な場所で 使われる分電盤や制御盤などを設計から検査まで 一貫して製造しています。 |
| メッセージ | 積算は、図面や仕様書を基に材料や数量を算出し、 見積を作成する重要な業務です。 正確さと丁寧さが求められますが、電気の基礎知識が あれば未経験でも段階的に習得できます。 営業や設計と連携しながら、最適な提案につながる 積算を行うため、会社全体を支えるやりがいがあります。 電気業界が未経験でも業務を通じて知識を身につけられます。 前向きに学び、協力して働ける方を歓迎します。 数字や分析が得意な方にも向いた職種です。 |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 1110-924524-4 |
| 法人番号 | 6120001020640 |
| ホームページ | https://seiritsu-k.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-10268151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
