ハローワーク草加の管轄
求人番号:11100-10273751
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:12月4日(64日前)
- 応募期限:2月28日(あと22日)
誠実・研究・信頼を大切にし、挑戦と協調を重んじる社風です。 未経験の方でも基礎から丁寧に育成し、安心して成長できます。 長く働ける環境づくりにも力を入れています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 分電盤・制御盤・動力盤・キュービ クルなどの設計業務を担当します。 CADを使用して図面作成を行い、 営業や製造、検査部門と連携しなが ら仕様調整を進めます。他業界での CAD経験も活かせる職種です。電 気業界が未経験でも、業務を通じて 知識を身につけられる環境です。前 向きに学び、協力して働ける方を歓 迎します。 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
CADソフトを使用した設計・作図の経験(業界問わず)
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 2級電気製図技能士 あれば尚可 CAD利用技術者2級 あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | ・PC基本操作 ・Word、Excel |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒340-0003 埼玉県草加市稲荷2丁目19番14号 草加駅東口より[草10]稲荷五丁目行きバスにて
稲荷コミュニティセンター入口下車 徒歩5分 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 草加駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数4年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
・
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| 福利厚生の内容 | ○福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入で 飲食店やレジャー施設、映画などの 割引特典が利用できます。Eラーニ ング受講の割引もあり、学習や スキルアップに活用できる特典があります。 ○各種手当 *皆勤手当 月9,000円 *通勤手当 月30,000円まで *技能手当 1,000~10,000円 *奨励金は受験料に応じて2,000~ 100,000円を支給し、スキル 向上を支援しています。 *退職金共済加入、退職金制度(勤続 4年以上)も備えています 定年60歳、再雇用・勤務延長は65歳まで。 *育児・介護休業も取得可能で 安心して働ける環境です。 |
| 研修制度の内容 | 未経験の方でも安心して始められるよう 基礎研修とOJTで丁寧に指導します。 外部講習や安全教育も受講でき、資格取得に 向けた支援体制が整っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外喫煙場所でのみ喫煙可 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(書類選考後、追って連絡) |
| 選考場所 |
〒340-0003
埼玉県草加市稲荷2丁目19番14号 草加駅東口より[草10]稲荷五丁目行きバスにて 稲荷コミュニティセンター入口下車 徒歩5分 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 草加駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆36協定における特別条項 通常、生産量を大幅に超える受注が逼迫したときは、労使協議を 経て、年6回を限度として1ヶ月100時間未満、2~6ヶ月平均 80時間以内、1年720時間以内までこれを延長することができ る。なお、時間外労働の割増賃金率は25%とする。 *外出の際は、社用車があります。 *通勤手当は、2km以上から支給します。 *マイカー通勤は不可、バイク通勤は可、駐輪場有 *昼食は仕出し弁当の手配あります。 ※ご応募いただきました書類を返送ご希望の方は返信用封筒 (切手貼付)を同封してください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草加公共職業安定所(ハローワーク草加) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:植木 徹 |
| 会社所在地 | 〒340-0003 埼玉県草加市稲荷2丁目19番14号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 5,200万円 |
| 事業内容 | 大学や商業施設、病院や空港など身近な場所で 使われる分電盤や制御盤などを設計から検査まで 一貫して製造しています。 |
| メッセージ | 当社の設計業務は、分電盤や制御盤 などの図面作成を通じて製品の品質 を支える重要な役割です。他業界で のCAD経験も活かせる環境で、電 気の知識がなくても基礎から学べま す。営業や製造、検査との連携も多 く、チームで一つの製品をつくり上 げる達成感があります。電気業界が 未経験でも業務を通じて知識を身に つけられます。前向きに学び、協力 して働ける方を歓迎します。設計者 として成長したい方に最適な職場で す。 |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
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| 事業所番号 | 1110-924524-4 |
| 法人番号 | 6120001020640 |
| ホームページ | https://seiritsu-k.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-10273751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
