ハローワーク新発田の管轄
求人番号:15060-07970651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月21日(2日前)
- 応募期限:1月31日(あと69日)
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 仕事の内容 | ◎ご契約先施設での出入管理(人・車などの受付を行い、不審者・ 不信車両の入退場を防止する)、巡回(施設を周回し、不審者・ 不審物、異常がないかを確認)、緊急対処(何らかの事象が発生 した際の対処)、設備監視業務(監視カメラやシステムのモニタ ーなどの監視)を行います。*入社後に基本業務を習得する研修制度があり、先輩スタッフが丁 寧に指導いたします。未経験者でも安心してスタートできます。*警備業務資格取得制度あり(全額会社負担)*現在新発田営業所には男性57名、女性10名の計67名のスタ ッフがついております。「変更範囲:変更なし」 |
| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 新潟県北蒲原郡聖籠町東港1丁目1612-32 「日本海エル・エヌ・ジー」 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 200,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 108日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
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| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 特記事項 | ◇作業服・制服の支給:有 ◇トライアル雇用利用:無※定年年齢を上限として募集(定年が60歳のため)※福利厚生として保養所(軽井沢・御殿場など)や、さまざまな 社員割引などがあります。※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けてくださ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。※入社1年(扶養無、超過勤務時間月30H、深夜時間月30H、 賞与年2回支給の場合)→約310万円*当社ではプライバシーマークを取得するなど個人情報流出に万全 の管理を行っております。そのためお手数ですが面接をご希望さ れる方には事前に個人情報に関する同意書(ハローワークに有) をご提出いただいております。 |
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| 管轄ハローワーク | 新発田公共職業安定所(ハローワーク新発田) |
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会社情報
| 会社名 | セコムジャスティック上信越株式会社 新発田営業所 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒957-0061 新潟県新発田市住吉町5丁目12-22 |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | セコムグループのセキュリティ事業の中で常駐警備サービスを担当。高度な訓練を受けた安全のプロフェッショナルが、人間の判断力や応用力を最大限に生かして、様々な施設で安全を守っています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新発田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15060-07970651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
