ハローワーク前橋の管轄
求人番号:10010-09573651
- 採用人数:1人
 - 掲載開始日:9月2日(63日前)
 - 応募期限:11月30日(あと26日)
 
セコムは、日本初のセキュリティ会社として創業した、業界のリー ディングカンパニーです。セコム上信越は、セコムグループの一員 として、群馬新潟・長野の3県で事業展開をしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない | 
| 募集の理由 | 欠員補充 | 
| 仕事の内容 | ●セキュリティ業界最大手! ●最前線で高度な安全・安心をお届けする社会貢献度の高い仕事。 ●未経験者歓迎。充実した研修制度あり。 ●社有車でご契約先に急行し、適切な対処を行います。 【具体的な対処業務】 ・緊急対処 ・巡回 ・ATM障害対処 ・保守点検 ・警備強化の提案 ・初期消火 ・救急対応 等 ※変更の範囲:会社の定める業務  | 
      
| 学歴 | 
         高校以上が必須 
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| 必要な経験等 | 
         不問 
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) | 
| 年齢 | 制限あり
        
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| 試用期間 | あり(原則3ヶ月)
        
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし | 
| 勤務地 | 
          〒375-0024 群馬県藤岡市藤岡1007番地8 セコム上信越株式会社 藤岡営業所  | 
      
| 最寄り駅 | 八高線 群馬藤岡駅
          
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) | 
| 転勤 | あり
          
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| 賃金 | 
          239,800円〜275,800円
           ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額 
          
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|---|---|
| 昇給 | 
          
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| 賞与 | 
          
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
           月額50,000円 
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| 給与の締め日 | 固定(月末) | 
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
          
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| 就業時間 | 
          変形労働時間制
          
 
 
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
        
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| 月平均労働日数 | 21.1日 | 
| 休憩時間 | 120分 | 
| 休日 | 
          
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| 年間休日数 | 111日 | 
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 | 
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 | 
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 | 
| 退職金共済 | 未加入 | 
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) | 
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) | 
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) | 
| 勤務延長 | なし | 
| 入居可能住宅 | なし | 
| 利用可能な託児所 | なし | 
| 育児休業取得実績 | あり | 
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり | 
| 看護休暇取得実績 | あり | 
| UIJターン | UIJターン歓迎 | 
| 労働組合 | あり | 
| 職務給制度 | なし | 
| 復職制度 | なし | 
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金年金制度、財形制度、社員持株会制度、転勤社宅制度、社内 融資制度、独身寮、保養所(軽井沢・御殿場・名張・湯沢・白岩・ 妙高・猪苗代)など 休暇制度 有給休暇のほかに、「リフレッシュ休暇制度」と「フレックス休暇 制度」を設置しています。「リフレッシュ休暇」は、勤続10年ご とに2週間の休暇、「フレックス休暇」は、毎年最長10日間と最 長6日間の2回の休暇を取得することができます。  | 
      
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 | 
| 研修制度の内容 | 新入社員研修、各種集合研修(部門別・職種別・役職 別等)、海外留学制度、通信教育助成制度、各種社外 セミナーなど  | 
      
| フルタイムの就業規則 | あり | 
| パートの就業規則 | あり | 
| 両立支援 | セコムでは、ライフステージに関わらず、全社員が個々の能力を発 揮し、生き生きと職務を遂行できるよう、ワーク・ライフ・バラン ス推進の方針を掲げ、仕事と家庭の両立を支援するためのさまざま な取り組みを行っています。 出産・育児・看護・介護に関する制度セコムの出産・育児に関わる 制度は、妊娠期間から子どもが小学校1年生までを適用範囲とし、 労働基準法などの法律を上回る手厚いサポートをしています。 産前産後休暇は、産前は6週間、産後は8週間取得することができ 、出産手当金がセコム健康保険組合から支給されます。また、産前 休暇の開始前に休暇に入ることを希望する社員は、さらに2週間の 出産前休暇を取得することができます。  | 
      
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 「敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)」  | 
      
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 | 
|---|---|
| 選考結果通知 | 
          
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| 選考日時 | 随時 | 
| 選考場所 | 
         〒371-0853 
      群馬県前橋市総社町1丁目7-1  | 
      
| 応募書類等 | 
          
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 | 
| 担当者 | 
          
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| 特記事項 | ・入社時の勤務地についてはご相談ください。 ・フレックス休暇制度 (最長10日間と6日間の連続休暇)あり。 ・リフレッシュ休暇制度 (勤続10年ごとに最長2週間の連続休暇)あり。 ・年収例 3年:471万円 10年:591万円 15年:684万円 ・奨学金返還支援制度あり。 ・U・Iターン歓迎します。 ・能力・経験・適性により、営業、システム技術、保険担当、管理 等への 他職種変更も可能。 「履歴書(写真付き)」「職務経歴書(※職歴のない方は自己PR 書)」 「紹介状」「個人情報に関する同意書」を郵送してください。 書類選考後、ご連絡いたします。 ※「個人情報に関する同意書」については相談窓口までお申し出く ださい。  | 
      
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| 管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋) | 
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:永井 修 | 
| 会社所在地 | 〒371-0853 群馬県前橋市総社町1-7-1  | 
      
| 従業員数 | 
          
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| 設立 | 昭和42年 | 
| 資本金 | 35億3,002万円 | 
| 事業内容 | “いつでも、どこでも、誰もが「安全・安心・快適・便利」に暮ら せる社会”を実現する「社会システム産業」の構築を推進。セキュ リティを中心に、防災・メディカルなど多彩な領域で事業を展開。  | 
      
| メッセージ | さらなる成長を牽引してくれる新たな仲間を大募集。安全・安心を 守るやりがいのある仕事!セキュリティのプロとして技術を磨き、 地域社会に貢献してみませんか?セキュリティスタッフ・営業職・ 技術職。それぞれに共通しているのは、「社会に役立つ仕事がした い」「誰かを守る仕事がしたい」という思いです。だから専門知識 も経験も一切必要なし。あなたの前向きな気持ちが応募資格です! <活躍している人は?>現在活躍している先輩は、異業種からの転 職も多く、みんな未経験からのスタートでした。新卒・中途採用を 問わず、実力主義の会社であり、努力次第で活躍できるフィールド が広がります。前職は販売、飲食、営業、公務員など様々な経歴を 持つ方が活躍しています! <入社後の研修>入社時研修で基本的な内容を習得後、現場では先 輩社員がしっかりとフォローします。入社後のフォローアップ研修 も充実しています。 <充実した福利厚生制度>福利厚生は業界トップクラス。安定・成 長が見込める会社です。充実した制度のある環境で、長く安定して 働きませんか?  | 
      
| 事業所番号 | 1001-918347-0 | 
| 法人番号 | 5110001002806 | 
| ホームページ | https://www.secom-joshinetsu.co.jp/ | 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-09573651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
