ハローワーク長野の管轄
求人番号：20010-04244951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月3日（87日前）
- 応募期限：5月31日（あと2日）
現在コンビニエンスストア（セブン－イレブン）を２店舗経営して います。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | レジ接客、商品の陳列、店舗内外の清掃、発注業務等を担当してい ただきます。 【変更範囲：変更なし】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒380-0824 長野県長野市大字南長野南石堂町１３０４ ＮＴＴビル１階 セブン－イレブン長野南石堂町店 |
| 最寄り駅 | 長野駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
167,065円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額4,100円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
0時00分〜23時59分の時間の間の7時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 23.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 78日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒380-0824
長野県長野市南石堂町１３０４ ＮＴＴビル１階 |
| 最寄り駅 | もよりの駅から徒歩（ ３ ）分駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊評価制度あり ＊店長として昇給あり ＊事前にお電話ください。面接日時を調整しますので、面接時に上 記の応募書類をお送りください。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件 面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長野公共職業安定所（ハローワーク長野） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | オーナー：青木 勝 |
| 会社所在地 | 〒380-0935 長野県長野市中御所４丁目１２番 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 事業内容 | コンビニエンスストア |
| 事業所番号 | 2001-615437-5 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20010-04244951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
